海南省進(jìn)一步完善工資保證金制度，將工資保證金制度的實(shí)施范圍由建設(shè)領(lǐng)域逐步擴(kuò)大到交通、水利等領(lǐng)域，這是海南省日前出臺(tái)的關(guān)于進(jìn)一步做好預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠工作的意見(jiàn)中明確的。
海南省解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議提出要采取措施預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題：
一是健全工資支付保障制度，預(yù)防產(chǎn)生工資拖欠問(wèn)題。要求各市縣人民政府及省有關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步督促企業(yè)落實(shí)預(yù)防和解決拖欠工資的主體責(zé)任，盡快建立起工資支付保障機(jī)制。進(jìn)一步完善工資保證金制度，將工資保證金制度的實(shí)施范圍由建設(shè)領(lǐng)域逐步擴(kuò)大到交通、水利等領(lǐng)域。
二是加強(qiáng)企業(yè)工資支付監(jiān)控，及時(shí)消除拖欠工資隱患。要及時(shí)掌握和監(jiān)控當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工資支付情況。
三是加大調(diào)處工作力度，依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和仲裁機(jī)構(gòu)要及時(shí)依法處理因拖欠工資引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。積極引導(dǎo)職工通過(guò)法律渠道維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益，為當(dāng)事人維權(quán)開(kāi)辟“綠色通道”。
四是發(fā)揮行政司法聯(lián)動(dòng)作用，嚴(yán)厲打擊欠薪逃匿行為。各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)要建立健全企業(yè)主欠薪逃匿案件處理機(jī)制，加大對(duì)欠薪逃匿行為的防范、打擊力度。企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)必須嚴(yán)格依法進(jìn)行，對(duì)惡意欠薪逃匿的業(yè)主要依法給予嚴(yán)肅查處。
五是完善快速處置應(yīng)急預(yù)案。各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)要采取有力措施預(yù)防和快速處置群體性突發(fā)事件，建立健全處理因拖欠工資問(wèn)題引發(fā)群體性事件的應(yīng)急工作機(jī)制。（袁鋒 汪偉平）
