今年天津市還將陸續(xù)出臺政策，讓在職的漲工資、退休的調(diào)高養(yǎng)老金待遇，所有城鄉(xiāng)居民都將享受到基本醫(yī)療保險制度。同時，繼續(xù)調(diào)整工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，確保城鎮(zhèn)單位勞動報酬總額實現(xiàn)兩位數(shù)增長。整合現(xiàn)行的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，建立城鄉(xiāng)一體化的居民醫(yī)療保險制度。將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍以外的所有城鄉(xiāng)居民以及學(xué)生兒童，全部納入保障范圍。
今年天津市將積極推進(jìn)職工工資增長，實行企業(yè)職工工資正常增長機制和工資集體協(xié)商辦法，實行工資指導(dǎo)線實施方案和最低工資執(zhí)行情況報備制度。今年全市實行工資集體協(xié)商的企業(yè)達(dá)到5000戶，覆蓋職工65萬人。繼續(xù)調(diào)整工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。確保城鎮(zhèn)單位勞動報酬總額實現(xiàn)兩位數(shù)增長。為了讓每個勞動者有穩(wěn)定的勞動關(guān)系，今年天津市要啟動新的勞動合同三年行動計劃。要妥善解決困難企業(yè)經(jīng)濟補償金支付問題，對經(jīng)過努力仍不得不實行經(jīng)濟性裁員的，可在企業(yè)與職工平等協(xié)商后，簽訂相關(guān)協(xié)議，暫緩或分期支付經(jīng)濟補償金。
今年天津市提高八項社會保險待遇。
一是提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。繼續(xù)實施新一輪養(yǎng)老金三年連調(diào)政策，人均月增150元。
二是提高醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額，由4.4萬元提高到5.5萬元。
三是合并住院和門診特殊病起付線，參保人員在一個年度內(nèi)發(fā)生住院和門診特殊病醫(yī)療費的，只負(fù)擔(dān)一個起付線。
四是擴大門診特殊病范圍，將再生障礙性貧血、慢性血小板減少性紫癲和癲癇等納入成年居民和城鎮(zhèn)職工門診特殊病。
五是取消或降低875種乙類藥品個人增付比例。
六是擴大醫(yī)保支付范圍，將臨床新開展、療效確切的診療項目納入報銷范圍。
七是提高1-4級工傷人員待遇，在職人員傷殘津貼平均每月增加222元，最低達(dá)到每月1276元；退休工傷人員在基本養(yǎng)老金調(diào)整基礎(chǔ)上，每人每月再增加73元工傷補貼。
八是擴大工傷人員用藥范圍。將工傷人員臨床使用的30余種藥品、6項診療項目納入支付范圍。
今年天津市將建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障制度。將20萬城市高齡無保障老年人和完全喪失勞動能力的城鎮(zhèn)居民等人群納入保障范圍。將個人賬戶完全積累制調(diào)整為個人賬戶與基礎(chǔ)養(yǎng)老金相結(jié)合，與城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險模式接軌。在補貼方式上，改前補為后補，將參保繳費補貼改為享受待遇補貼。待遇水平方面，將以農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)作為繳費和待遇標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整為以上年度天津市農(nóng)村居民人均純收入作為繳費基數(shù)和待遇標(biāo)準(zhǔn)。
整合現(xiàn)行的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，建立城鄉(xiāng)一體化的居民醫(yī)療保險制度。將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍以外的所有城鄉(xiāng)居民以及學(xué)生兒童，全部納入保障范圍，享受住院和門診特殊病醫(yī)療保險待遇?？紤]不同人群的繳費能力和參保需求，設(shè)立多層次、可選擇的繳費標(biāo)準(zhǔn)和待遇水平。學(xué)生、兒童為一檔，人均繳費100元，平均報銷比例60%，最高支付限額18萬元；成年居民分為220元和560元兩檔，平均報銷比例分別為50%和60%，最高支付限額分別為7萬和10萬元。同時還增加了學(xué)生兒童意外傷害附加保險待遇、門診報銷待遇和生育補助待遇的規(guī)定。
