12月30日，南京市發(fā)布了一攬子減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的政策，這些政策將減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)16億元左右。
2009年，南京市將適度降低所有參保企業(yè)的失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率及滯納金征收標(biāo)準(zhǔn)。中小企業(yè)退休人員社會(huì)化服務(wù)費(fèi)由原來的每人1500元降低到1000元。因開工不足工資支付遇到困難的企業(yè)，可在半年內(nèi)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不加收滯納金。對(duì)當(dāng)年不裁員或較少裁員的困難企業(yè)，在2009年給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼；對(duì)于實(shí)施主輔分離、輔業(yè)改制的企業(yè)，分流安置本單位富余人員并開展專崗培訓(xùn)的，給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)于失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，符合政策的，一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由2000元提高至4000元等。允許企業(yè)實(shí)施靈活的工時(shí)制度，減輕企業(yè)加班費(fèi)負(fù)擔(dān)。勞動(dòng)執(zhí)法遵循“初犯不處罰、輕犯不處罰、整改到位不罰”的原則。
