在27日召開的河北省成品油價格和稅費改革工作會議上，省政府對妥善安置好交通收費征稽人員工作做出部署，要求各級政府負總責，堅持“轉(zhuǎn)崗不下崗、待安置期間級別不變、合規(guī)合理的待遇不變”和“分級管理，分級負責，誰管人誰安置”的原則，拓寬安置領域與渠道，確保人人有去向，保障成品油價格和稅費改革的順利實施和社會穩(wěn)定。
河北省政府要求，各級交通部門要在當?shù)卣念I導下，把改革涉及的安置人員最大限度地充實到路政執(zhí)法、超限治理、公路養(yǎng)護等領域，也可以充實到已運營或新建高速公路領域。各級政府也要結(jié)合機構改革，拿出一些編制，優(yōu)先從待安置的交通收費征稽人員中擇優(yōu)錄用；也可參照吉林等省市做法，向公安交警等崗位安置，以減輕人員安置壓力。
對公路運輸管理費、公路客貨運附加費和水上運輸管理費征收人員，省政府要求各地由所屬的道路運輸管理機構和港航管理機構通過內(nèi)部轉(zhuǎn)崗安置。
政府還貸二級公路收費管理人員的安置途徑是：正式在編人員，由各級交通主管部門與當?shù)鼐幹撇块T協(xié)調(diào)，帶編轉(zhuǎn)崗到各設區(qū)市需要增人的高速公路收費站點，或充實到現(xiàn)有國省干線和農(nóng)村公路管養(yǎng)單位。各地新增的高速公路收費站點以及國省干線公路和農(nóng)村公路管養(yǎng)工作招收人員時，要優(yōu)先從改革涉及人員中錄用，在人員未消化完之前，原則上不再招聘社會人員。合同用工人員，要按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定，愿解除合同的，可以給予一定補償后解除合同；不愿意解除合同的，也要妥善安置。(記者 馬建敏)
