《甘肅省村干部養(yǎng)老保險試行辦法》日前出臺，甘肅省委辦公廳和省政府辦公廳12月4日專門印發(fā)通知，要求各地確保全面落實村干部養(yǎng)老保險政策。至此，甘肅省村干部養(yǎng)老保險工作正式啟動。這是記者12月5日從甘肅省委組織部、省財政廳、省勞動和社會保障廳聯(lián)合舉行的全省村干部養(yǎng)老保險視頻會議上了解到的。
《辦法》中所指的村干部，是指甘肅省經(jīng)組織任命或民主選舉產(chǎn)生的現(xiàn)任建制村黨支部(包括總支、黨委)書記、副書記，村民委員會主任、副主任和文書。據(jù)統(tǒng)計，甘肅省現(xiàn)有建制村16750個，現(xiàn)任村干部有50036名，將全部納入保障范圍，辦理養(yǎng)老保險。
《辦法》規(guī)定，村干部養(yǎng)老保險，堅持政府主導(dǎo)、財政補助為主與個人繳費相結(jié)合，并以財政補助作為費用籌集主渠道。起步時年繳費金額不低于1000元，其中個人承擔(dān)繳費總額的30%，政府補助繳費總額的70%。政府補貼部分，由省、市(州)、縣(市、區(qū))三級財政承擔(dān)。省級財政按各地建制村分類區(qū)補助，一類地區(qū)每村每年補助1600元，二類地區(qū)補助1800元，三類地區(qū)補助2000元。不足部分由市(州)、縣(市、區(qū))財政承擔(dān)。有條件的地方可以適當提高財政補助標準。村干部養(yǎng)老保險實行完全個人賬戶，從2008年起建立。
《辦法》規(guī)定，村干部養(yǎng)老保險待遇實行男女統(tǒng)一標準，享受年齡為60歲。在待遇水平上，堅持低標準起步，量力而行。既體現(xiàn)公平，又發(fā)揮激勵機制作用。任職時間越長，繳費水平越高，享受待遇越高。
