截至三季度末，山東省實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)38.3萬人，其中就業(yè)困難群體再就業(yè)7.9萬人，期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.14%。
目前，全省各地基本建立起了就業(yè)困難群體援助的督導(dǎo)制度、社會輿論監(jiān)督制度、工作情況通報制度和重點監(jiān)控制度，扎實推動就業(yè)援助政策落實。
就業(yè)困難群體援助，崗位開發(fā)是關(guān)鍵。各級政府積極出資開發(fā)新崗位，建立困難群體托底安置機制，政府提供工資補貼和社會保險補貼，對特困人員實行托底安置。政府興辦的項目優(yōu)先招用就業(yè)困難群體，機關(guān)事業(yè)單位和大中專院校的后勤服務(wù)崗位及開發(fā)的社區(qū)公益性崗位優(yōu)先安置困難群體。同時，大力開展就業(yè)進社區(qū)行動，結(jié)合社區(qū)建設(shè)，通過興辦社區(qū)就業(yè)實體來開發(fā)就業(yè)崗位，重點開發(fā)社區(qū)“三?！保ū０病⒈＞G、保潔）、“三托”（托老、托幼、托病）、“三項服務(wù)”（家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù)）等崗位，優(yōu)先安排零就業(yè)家庭等困難人員。此外，大力引導(dǎo)和幫助零就業(yè)家庭等困難人員通過非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實現(xiàn)就業(yè)。
