據江西省勞動和社會保障廳調查，江西省99個縣（市、區(qū)）和1395個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查登記錄入的1646萬名農村勞動力中，仍有富余勞動力325萬人，其中有轉移就業(yè)愿望的103.7萬人，有轉移到省內就業(yè)愿望的71.98萬人。為此，江西省將出臺一系列措施，促進農村富余勞動力就地就近轉移，使農村富余勞動力為產業(yè)對接提供人力資源保障。
企業(yè)招本省貧困勞動力可獲社保補貼
江西省將對新招用40歲以上本省勞動力、貧困勞動力和被征地農民就業(yè)，并與其簽訂一年以上勞動合同和繳納社會保險的企業(yè)，給予一定額度的社會保險補貼。對在本省技工院校學習的學生，凡與本省工業(yè)園區(qū)企業(yè)簽訂定向就業(yè)并簽訂勞動合同一年以上的，初步考慮給予在校學習期間每人每學年1000元的學雜費補貼。
此外，對推薦介紹農村勞動力在本地企業(yè)就業(yè)并簽訂一年以上勞動合同的職介機構，按就業(yè)人數給予每人100元補貼。對培訓并輸送農村勞動力到本地企業(yè)就業(yè)且簽訂一年以上勞動合同的村委會（居委會），按實際人數，一次性給予人均30元的補貼。
農民自主創(chuàng)業(yè)免登記費
對45周歲以下的有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的本地農村勞動力提供一次性800元標準的職業(yè)技能培訓和200元標準的技能鑒定補貼，對農村貧困勞動力，給予培訓期間每人每月200元的生活補貼。確保每個農村家庭至少有一名以上有就業(yè)能力的勞動力接受職業(yè)技能培訓，并通過技能鑒定。
另外，江西省還將幫助解決農民工戶籍、子女入學和居住等方面實際問題，并建立農民創(chuàng)業(yè)園（區(qū)），鼓勵扶持返鄉(xiāng)農民工和本地農民入園創(chuàng)業(yè)，對自主創(chuàng)業(yè)農民給予免收登記、管理和證照類各項行政事業(yè)性收費和提供小額貸款擔保扶持。(黃繼妍)
