記者從山東省財政廳獲悉，從2008年開始，山東擬用5年時間對城鎮(zhèn)新成長勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、進城務(wù)工人員以及城鄉(xiāng)勞動者進行就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力提升扶持培訓(xùn)，力爭使80%以上受訓(xùn)人員實現(xiàn)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。
該項計劃涉及100萬城鎮(zhèn)新成長勞動力，包括登記失業(yè)的未能繼續(xù)升學(xué)的初（高）中、高校畢業(yè)生、復(fù)退軍人和其他城鎮(zhèn)新成長勞動者；200萬城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，包括國有、集體企業(yè)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和其他城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員；200萬進城務(wù)工人員，包括進城務(wù)工的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力；50萬創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員，包括登記失業(yè)的有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的城鎮(zhèn)新成長勞動力、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員及農(nóng)村富余勞動力。
具體實施辦法，擬采取招投標(biāo)的方式，從各類社會培訓(xùn)機構(gòu)中招標(biāo)確定定點培訓(xùn)機構(gòu)，這些機構(gòu)組織勞動者參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，省級將建立與培訓(xùn)成本、培訓(xùn)質(zhì)量、就業(yè)效果掛鉤的就業(yè)培訓(xùn)績效考評機制，根據(jù)考評結(jié)果撥付補貼資金。
