根據(jù)中央、甘肅省委有關精神，甘肅省委組織部日前下發(fā)《通知》，對省管副地(廳)級后備干部人才庫進行調(diào)整補充。這次補充后備干部的數(shù)量控制在350人左右，補充后的總數(shù)約為1000人左右。
據(jù)了解，對現(xiàn)有的副地(廳)級后備干部有下列八種情況之一的，將調(diào)整出后備干部人才庫：一是政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面發(fā)現(xiàn)問題，不宜提拔使用；二是工作失職，造成較大損失或不良影響；三是違反計劃生育政策；四是除“三方面”干部外，仍在副處級崗位上；五是年度考核中民主測評不稱職票數(shù)超過三分之一；六是工作平庸，作風不實，威信不高，群眾意見較大；七是由于健康原因，不能擔負繁重工作任務；八是因其他原因，不適宜繼續(xù)作為后備干部。
《通知》要求，副地(廳)級后備干部建議人選，應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本資格和以下五個方面的條件：一是具有5年以上工齡；二是年齡不超過50周歲(1958年9月30日以后出生)；三是在黨政機關、人大、政協(xié)、法檢“兩院”和群團組織擔任正縣(處)級領導職務，在事業(yè)單位、國有和國有控股企業(yè)擔任相當正處級領導職務；擔任副縣(處)級(相當副處級)領導職務3年以上，45歲以下的女干部、非中共黨員干部和非民族地區(qū)的少數(shù)民族干部；四是具有大學本科及以上文化程度；五是身體健康。其中，女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部在后備干部人才庫中所占比例總體在10%、10%、5%左右。
《通知》規(guī)定，這次補充副地(廳)級后備干部工作，采取“兩次推薦、知識測試、差額考察”的辦法，按照制定方案、第一次民主推薦、第二次差額民主推薦、黨委(黨組)研究確定建議人選、知識測試、確定考察對象、組織考察、組織確定、反饋名單等9個程序進行。目前省委已成立由省委常委、省委組織部部長侯長安任組長的省管副地(廳)級后備干部調(diào)整補充工作領導小組，以保證此項工作的順利進行。
《通知》要求，各市州、各單位黨委(黨組)要高度重視調(diào)整補充后備干部工作，把這項工作作為全省干部隊伍建設的一件大事來抓，加強領導，周密部署，深入宣傳，嚴格程序和標準，做好每個環(huán)節(jié)的工作。組織人事部門要按照黨委(黨組)的部署，嚴肅組織紀律和工作紀律，認真做好組織實施工作。紀檢監(jiān)察部門要實行全過程監(jiān)督。對在這項工作中出現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
省管副地(廳)級后備干部調(diào)整補充辦公室聯(lián)系電話：0931-8288461(辦公)，0931-8733379(傳真)；省委組織部干部監(jiān)督處電話：0931-12380。
