記者從青海省政府7月18日召開的新聞發(fā)布會上了解到，為全面落實《就業(yè)促進法》，完善《關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》，青海省政府于近日下發(fā)了《關于進一步做好促進就業(yè)工作的實施意見》。
據(jù)青海省勞動和社會保障廳有關負責人介紹，與以往政策相比，該《實施意見》在繼續(xù)鞏固和執(zhí)行各項積極就業(yè)政策的基礎上，結合實際對就業(yè)扶持政策的期限、標準做了進一步延伸、拓展和提高，使青海省就業(yè)政策能更大限度地發(fā)揮效能。如在個體經營收費政策上，將政策對象由原來的持下崗優(yōu)惠證的人員拓展為登記失業(yè)人員、殘疾人也可享受免費政策；在社保補貼政策上，將企業(yè)范圍擴大為各類企業(yè)，人員調整為就業(yè)困難人員，且就業(yè)困難人員的社保補貼期限由3年延長至5年；對持再就業(yè)優(yōu)惠證的“4045”人員靈活就業(yè)后的社保補貼比例由現(xiàn)在的60%提高到65%；將享受就業(yè)優(yōu)惠政策人員社保補貼的審批時間截止到2008年底，享受期限由原來規(guī)定的3年延長到5年；在崗位補貼政策上，將崗位補貼由3年延長到5年，并明確省級財政安排給各地的就業(yè)專項資金可用于崗位補貼；在職業(yè)培訓補貼上，明確了補貼對象為城鎮(zhèn)新生勞動力、各類失業(yè)人員和符合條件的進城務工農村勞動者；對初高、中畢業(yè)生實行3到12個月的勞動預備制培訓，對大中專畢業(yè)生可給予不超過1年的培訓補貼；提高了農民工轉移就業(yè)培訓標準，提出逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一的培訓制度。(星子)
