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國(guó)資委發(fā)布《中央企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)暫行辦法》
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2008年07月16日   來(lái)源:國(guó)資委網(wǎng)站

關(guān)于印發(fā)《中央企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)暫行辦法》的通知
國(guó)資發(fā)[2008]113號(hào)

各中央企業(yè):

    為加快推進(jìn)中央企業(yè)信息化工作,提高信息化水平,根據(jù)國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)信息化工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)資發(fā)〔2007〕8號(hào)),特制定《中央企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)暫行辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

二00八年七月四日

中央企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)暫行辦法

    第一章 總 則

    第一條 為貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)信息化工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)資發(fā)〔2007〕8號(hào),以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》),通過(guò)開(kāi)展中央企業(yè)信息化評(píng)價(jià),更好地指導(dǎo)和推進(jìn)中央企業(yè)信息化,實(shí)現(xiàn)信息化與工業(yè)化融合,促進(jìn)中央企業(yè)做強(qiáng)做大,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,結(jié)合中央企業(yè)實(shí)際,制定本辦法。

    第二條 本辦法適用國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱國(guó)資委)履行出資人職責(zé)的企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱中央企業(yè))。

    第三條 本辦法以《指導(dǎo)意見(jiàn)》提出的中央企業(yè)信息化的基本原則、發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)和措施要求為依據(jù),建立特定的指標(biāo)體系和權(quán)重體系,通過(guò)定量定性對(duì)比分析,對(duì)中央企業(yè)一定時(shí)期內(nèi)的信息化過(guò)程和信息化效果作出評(píng)價(jià)。

    第四條 中央企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)遵循的原則是堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀反映企業(yè)信息化現(xiàn)狀,數(shù)據(jù)采集要真實(shí)準(zhǔn)確,做到評(píng)價(jià)辦法公開(kāi),評(píng)價(jià)過(guò)程透明,評(píng)價(jià)結(jié)果公正。

    第五條 中央企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)以中央企業(yè)的總體水平為對(duì)象,實(shí)行初評(píng)和復(fù)評(píng)相結(jié)合。評(píng)價(jià)結(jié)果共分五個(gè)級(jí)別。

    第六條 國(guó)資委根據(jù)年度評(píng)價(jià)結(jié)果編制中央企業(yè)年度信息化報(bào)告。

    第二章 初 評(píng)

    第七條 初評(píng)是通過(guò)指標(biāo)數(shù)據(jù)采集計(jì)算各中央企業(yè)年度信息化水平指數(shù),確定初評(píng)結(jié)果。

    第八條 初評(píng)指標(biāo)體系由指標(biāo)和指標(biāo)權(quán)重兩部分構(gòu)成。指標(biāo)包括要素指標(biāo)和要素分項(xiàng)指標(biāo);指標(biāo)權(quán)重是指按照德?tīng)柗品ù_定的要素指標(biāo)和要素分項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重。

    第九條 指標(biāo)數(shù)據(jù)采集與指數(shù)計(jì)算方法。

    (一)按照要素指標(biāo)和要素分項(xiàng)指標(biāo),國(guó)資委編制《年度中央企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)采集表》(以下簡(jiǎn)稱《數(shù)據(jù)采集表》),并由中央企業(yè)根據(jù)企業(yè)信息化的總體情況,真實(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)數(shù)據(jù)。

    (二)指數(shù)計(jì)算方法。

    1.對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行無(wú)量綱化處理,使量綱不同的各類指標(biāo)值轉(zhuǎn)化為可以直接進(jìn)行計(jì)算的數(shù)值。

    2.從具體的指標(biāo)開(kāi)始,逐項(xiàng)分層加權(quán)計(jì)算,形成要素級(jí)指數(shù)分值。

    3.對(duì)各要素指數(shù)分值進(jìn)行加權(quán)合成,得出各中央企業(yè)年度信息化水平指數(shù)。指數(shù)計(jì)算公式為:

    其中:I為中央企業(yè)信息化水平指數(shù),n為信息化水平構(gòu)成的要素個(gè)數(shù), m表示信息化水平第i個(gè)構(gòu)成要素的指標(biāo)個(gè)數(shù),Pij為第i個(gè)構(gòu)成要素的第j項(xiàng)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化后的值,W ij為第i個(gè)構(gòu)成要素的第j個(gè)指標(biāo)在其中的權(quán)重,W i為第i個(gè)要素的權(quán)重。

    第十條 根據(jù)各中央企業(yè)填報(bào)的數(shù)據(jù)計(jì)算出各自的年度信息化水平指數(shù),作為企業(yè)的初評(píng)結(jié)果,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)評(píng),確定各中央企業(yè)年度信息化水平級(jí)別。

    第三章 復(fù) 評(píng)

    第十一條 復(fù)評(píng)是通過(guò)復(fù)議審核各中央企業(yè)在不同級(jí)別的各項(xiàng)特征指標(biāo)上的得分,確定其年度信息化水平級(jí)別。

    第十二條 中央企業(yè)年度信息化水平被劃分為A、B、C、D、E共五個(gè)級(jí)別。根據(jù)五個(gè)級(jí)別的定義,在指標(biāo)體系中選取部分指標(biāo)作為不同級(jí)別的特征指標(biāo),明確不同級(jí)別在特征指標(biāo)項(xiàng)上的達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)。

    第十三條 復(fù)評(píng)分為兩個(gè)步驟。第一步,根據(jù)各企業(yè)的初評(píng)結(jié)果,將其劃分到不同的級(jí)別。劃分標(biāo)準(zhǔn)為:90——100分為A級(jí)、80——89分為B級(jí)、60——79分為C級(jí)、40——59分為D級(jí)、39分以下為E級(jí)。第二步,審核其在各個(gè)級(jí)別特征指標(biāo)項(xiàng)上是否達(dá)標(biāo)。其中80%以上的特征指標(biāo)項(xiàng)得分均達(dá)標(biāo)時(shí),方可判定年度信息化水平達(dá)到該級(jí)別。否則,將年度信息化水平調(diào)整至下一個(gè)級(jí)別。

    第十四條 對(duì)特征指標(biāo)項(xiàng)的部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查,并根據(jù)核查情況確定最終級(jí)別?,F(xiàn)場(chǎng)核查對(duì)象為復(fù)評(píng)后確定為A級(jí)的企業(yè)和部分確定為B、C、D級(jí)的企業(yè)。

    第十五條 復(fù)評(píng)由國(guó)資委組織專家組進(jìn)行。專家組一般由5-7人組成。

    第十六條 企業(yè)在復(fù)評(píng)中發(fā)生級(jí)別調(diào)整時(shí),其年度信息化水平指數(shù)不變。

    第十七條 復(fù)評(píng)結(jié)束后,形成年度中央企業(yè)信息化水平評(píng)價(jià)最終結(jié)果,包括各中央企業(yè)年度信息化水平指數(shù)、水平級(jí)別和評(píng)價(jià)報(bào)告。

    第四章 評(píng)價(jià)組織與程序

    第十八條 本辦法中的《中央企業(yè)信息化指數(shù)評(píng)價(jià)指標(biāo)及權(quán)重》和《復(fù)評(píng)級(jí)別特征指標(biāo)及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》的基本原則和框架,國(guó)資委可根據(jù)新階段的中央企業(yè)信息化發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)和要求組織修訂?!稊?shù)據(jù)采集表》每年度由國(guó)資委根據(jù)實(shí)際情況組織調(diào)整。

    第十九條 第一次評(píng)價(jià)在本辦法印發(fā)后組織實(shí)施。之后,每年度3月底前,國(guó)資委將評(píng)價(jià)年度的《數(shù)據(jù)采集表》發(fā)送各中央企業(yè);4月底前,各中央企業(yè)按照要求將填寫的《數(shù)據(jù)采集表》報(bào)國(guó)資委辦公廳;6月底前,國(guó)資委組織完成評(píng)價(jià)工作,并公布評(píng)價(jià)結(jié)果。

    第五章 附 則

    第二十條 中央企業(yè)可參照本辦法評(píng)價(jià)總部及所屬子企業(yè)的信息化水平。

    第二十一條 本辦法由國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。

    第二十二條 本辦法自下發(fā)之日起施行。  

 
 
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