院士當省長助理，非中共人士首次擔任省政府組成部門正職，新一屆省政府組成人員知識層次更高、年齡更輕……近日，江蘇省一連串重要的人事變動，折射出干部選拔任用中的新氣象，透露出許多新訊息。
院士進入省府領(lǐng)導層
中國工程院院士、南京工業(yè)大學副校長徐南平日前剛剛被任命為省長助理、省政府黨組成員，將協(xié)管科技、教育等工作，成為江蘇院士進入政府領(lǐng)導層的第一人。
徐南平院士長期從事高校教學科研管理工作，在科技創(chuàng)新及科研成果產(chǎn)業(yè)化方面建樹頗豐。他先后主持承擔國家973項目、863項目、國家自然科學基金重點項目等20余項，發(fā)表SCI檢索論文110余篇，曾獲得“全國杰出專業(yè)技術(shù)人才”稱號、江蘇省首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎等榮譽。由他領(lǐng)導的南京工業(yè)大學材料化學工程實驗室，是江蘇省高校首批4個國家重點實驗室培育建設(shè)點之一，2005年11月當選中國工程院院士。2006年，徐南平被省委選派到蘇州掛職擔任副市長。他積極推動科技創(chuàng)新載體建設(shè)，牽頭制定“姑蘇創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才計劃”，促進蘇州的創(chuàng)新型城市建設(shè)進入全面提速期，由此他也積累了比較豐富的政府管理經(jīng)驗。
院士進入省政府領(lǐng)導層，是省委更大力度實施科教興省、人才強省戰(zhàn)略的一個重要舉措。有關(guān)人士認為，當前江蘇的發(fā)展正站在新的起點上，同時也面臨著資源環(huán)境約束加劇、深層次體制障礙和社會矛盾更加凸顯等新問題。江蘇自然資源稟賦相對薄弱，最可寶貴的戰(zhàn)略資源就是人力資源，最可依賴的競爭優(yōu)勢就是科教人才優(yōu)勢。在人才資源配置方面進一步解放思想，讓懂科技的管科技，讓辦教育的管教育，更有利于江蘇在新一輪發(fā)展中再占先機。
非中共黨員干部首次出任政府組成部門“一把手”
從推進科學發(fā)展、建設(shè)美好江蘇的需要出發(fā)，打破各種條條框框的束縛，把優(yōu)秀人才放在最合適的崗位，為他們施展才華提供更加廣闊的舞臺，是省委在選人用人上樹立的鮮明導向。
本屆省政府組成部門正職名單中，出人意料地同時任命了2名非中共黨員干部。無黨派人士周嵐、九三學社成員游慶仲，他們都屬專業(yè)和管理雙強型干部，既有深厚的專業(yè)功底，又有豐富的實踐經(jīng)驗，專業(yè)特長與所任職位“對口”，工作實績突出。
此前擔任南京市規(guī)劃局局長的周嵐，是同濟大學和英國倫敦大學城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)的“雙碩士”，目前正師從著名建筑大師吳良鏞教授攻讀博士學位，還是江蘇省有突出貢獻的中青年專家。在她任規(guī)劃局局長的5年中，實現(xiàn)了南京城市建設(shè)用地控制性詳細規(guī)劃“全覆蓋”，先后組織編制300多項各類規(guī)劃，其中“南京明城墻風光帶規(guī)劃與實施”獲“中國人居環(huán)境范例獎”。
游慶仲是從業(yè)20多年的“老交通”，熟悉交通基礎(chǔ)設(shè)施特別是橋梁工程設(shè)計與管理，擔任交通廳副廳長6年多，曾參與了江陰大橋、潤揚大橋建設(shè)，目前正擔任蘇通大橋建設(shè)指揮部現(xiàn)場總指揮。作為世界第一大跨徑斜拉橋，蘇通大橋創(chuàng)造了世界橋梁建造史上最深基礎(chǔ)、最高橋塔、最長拉索、最大跨徑四項世界紀錄，代表了當今世界橋梁建設(shè)的最高水平，使我國一舉躋身世界橋梁強國行列。
兩位黨外人士此次同時擔任重要廳局的一把手，這在我省是首次。有關(guān)人士稱，此舉具有“開創(chuàng)性意義”。
新任省政府組成人員素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)
翻看新一屆省政府秘書長和26名政府組成部門一把手名冊，有許多新的“看點”。
專業(yè)知識結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，27人中有25人具有大學本科以上學歷，15人有研究生學歷，專業(yè)特長涵蓋經(jīng)濟、政法、建筑、規(guī)劃、環(huán)保等方方面面，其中不乏“一專多能”的復(fù)合型人才。
年齡結(jié)構(gòu)更加合理。27人平均年齡49.9歲，比上屆下降了1.2歲，可謂年富力強，生機勃發(fā)。值得注意的是，他們當中有7人出生于上個世紀60年代，接近總數(shù)的1/4。其中最年輕的僅39歲。
干部交流力度更大。獲任官員中交流任職13人，占48.1%，其中從省級機關(guān)平職交流7人，從省轄市交流3人， 從省屬高校正職崗位交流1人。27人中，有13名是新面孔，接近半數(shù)。
值得一提的是，這27名人選的產(chǎn)生過程非同以往，所有人選均兩“過”全委會。在被確定為考察人選之前，他們都經(jīng)過中共江蘇省委全委會全額定向民主推薦。在民主推薦的基礎(chǔ)上，省委組織部就擬考察人員名單廣泛征求各方面意見，派出5個考察組進行深入考察，進一步了解人選所在單位干部群眾反映，其間還聽取了紀檢監(jiān)察部門的意見。省委常委會通過票決確定初步人選后，再次書面征求了全委會成員意見。可以說，近期一大批重要崗位領(lǐng)導干部的選拔任用，是江蘇擴大干部工作中的民主、充分發(fā)揮全委會集體決策作用、提高選人用人公信度的又一創(chuàng)新之舉。 (郁芬 顧雷鳴)
