為保障天津市職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇與職工平均工資同步提高，做好天津全市職工平均工資發(fā)布及工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇正常調(diào)整工作，天津市統(tǒng)計(jì)局、市財(cái)政局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市人事局、市國土房管局聯(lián)合制定出臺(tái)《關(guān)于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險(xiǎn)福利待遇正常調(diào)整制度暫行辦法》。今年1月1日起正式執(zhí)行的該《辦法》要求：用人單位要依法建立和完善職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇的相關(guān)規(guī)章制度，并告知全體勞動(dòng)者，嚴(yán)格按照本辦法的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)整相關(guān)工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。用人單位可以根據(jù)實(shí)際情況，通過職工（代表）大會(huì)或者集體協(xié)商，提高職工相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)。
天津市要建立全市職工平均工資發(fā)布制度。市勞動(dòng)保障部門將依據(jù)市統(tǒng)計(jì)部門提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，在每年1月31日前，發(fā)布上年度全市職工和在崗職工的年、月、日、小時(shí)平均工資及增幅，并通過天津市主要媒體向社會(huì)公布。
天津市將依據(jù)全市職工平均工資水平和增幅，綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展、消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等因素，測(cè)算并擬定當(dāng)年企業(yè)工資指導(dǎo)線，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行。市勞動(dòng)保障部門將在每年年底前，依據(jù)市統(tǒng)計(jì)部門提供的當(dāng)年全市職工平均工資預(yù)計(jì)數(shù)，確定下年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的最低、最高標(biāo)準(zhǔn)。市住房公積金管理中心將依據(jù)上年度全市職工月平均工資，確定當(dāng)年住房公積金繳存基數(shù)上限。
天津市要建立職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇正常調(diào)整制度。實(shí)行職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇與職工平均工資掛鉤辦法。天津市將以每年發(fā)布的全市職工和在崗職工平均工資為基數(shù)，計(jì)算調(diào)整相關(guān)待遇。最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由勞動(dòng)保障部門按國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，參考經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、職工平均工資、就業(yè)狀況等因素，進(jìn)行測(cè)算并提出調(diào)整方案，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后發(fā)布。
