18萬余名公務員登記工作全面完成，堅持"凡進必考"招錄公務員7486名，事業(yè)單位崗位設置在全國率先展開，引進國內外各類急需人才6733人投身陜西省經濟建設,基層人才隊伍振興計劃為農村招聘高校畢業(yè)生3635人，近8000名專業(yè)技術人員赴農村從事支醫(yī)支教支農……五年來，全省各級人事部門在各級黨委、政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞省委、省政府確定的建設西部強省奮斗目標，開拓進取，扎實苦干，大力實施人才強省戰(zhàn)略，不斷深化人事制度改革，各項工作取得了顯著成效。
--認真實施公務員法，公務員隊伍建設不斷加強。公務員法頒布后,各級人事部門及時開展了學習、宣傳和培訓，完成了18.25萬名公務員登記工作，同步開展了參照公務員管理單位審批工作，市以上事業(yè)單位參照管理審批工作基本完成。堅持"凡進必考"制度，五年來共從應屆大學畢業(yè)生中招錄公務員7372名，從在職人員中招錄高學歷公務員114名。抓好公務員"四類"培訓，共培訓公務員120萬人次。對省政府所屬部門的重要工作、重點項目進行督查考評，建立起了比較科學規(guī)范的政府部門工作督查考評和公務員考核體系。
--堅持改革創(chuàng)新，各項人事制度改革取得突破性進展。我省認真制定方案，周密組織實施，工資制度改革實施工作順利完成，公務員職級工資制和事業(yè)單位崗位績效工資制平穩(wěn)入軌，48個縣（區(qū)）列入艱苦邊遠地區(qū)津貼實施范圍。以推行聘用制和崗位管理制度為重點，我省出臺了聘用合同管理、考核、公開招聘、崗位設置管理等文件，基本完成了衛(wèi)生系統(tǒng)人事制度改革，啟動了廣電、文化系統(tǒng)人事制度改革，聘用制作為事業(yè)單位基本用人制度初步確立。全面實行了事業(yè)單位新進人員公開招聘制度，招聘人員1.9萬人。在全國率先部署了事業(yè)單位崗位設置工作，實施工作正在平穩(wěn)推進。深化職稱改革，出臺了五項改革辦法，對基層一線專業(yè)技術人員的職稱評定條件作了適當傾斜。五年來共評審高級職稱3.4萬人，破格晉升職稱1860人。
--以高層次和基層人才隊伍建設為重點，人才工作邁上新臺階。以培養(yǎng)吸引高層次人才為重點，我省積極實施"新世紀三五人才工程"，選拔第一、二、三層次人才90名、637名和5600名。選拔國家有突出貢獻專家78人，省有突出貢獻專家861人，享受政府特殊津貼1736人，新世紀"百千萬人才工程" 國家級人選73人。博士后建站規(guī)模翻了三番，設站規(guī)模居全國第四位，達168家，在站博士后521人，五年共培養(yǎng)博士后1546人。同時，我省大力開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育，全面啟動了"專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力提升工程"。我省還大力實施農村基層人才隊伍振興計劃，出臺了一系列激勵高校畢業(yè)生和各類人才投身基層建功立業(yè)的政策措施，兩年共為基層招聘從醫(yī)從教和從事農技服務高校畢業(yè)生3635人，選派近8000名專業(yè)技術人員赴農村從事支醫(yī)支教支農工作，初步緩解了基層人才匱乏的矛盾。
--大力吸引國內外人才智力，成果和效益不斷顯現(xiàn)。圍繞中心，服務大局，我省積極引進經濟發(fā)展中急需的國內外人才，五年以來引進各類人才6733人,其中兩院院士14名，正高級職稱421名。聘請外國專家5113人次，海外留學人員2250名，執(zhí)行引智項目809個，組織3985人出國（境）培訓。全省已建成6個國家級、49個省級引智成果示范基地（單位），24名外國專家獲"三秦友誼獎"，其中6名榮獲國家"友誼獎"。
--人才市場化配置體系不斷健全，基礎性作用得到發(fā)揮。以政府所屬人才服務機構為主體，全省人才中介機構達到204家；以中國西安人才網(wǎng)為基礎，建成省市及部分縣區(qū)的人才公共信息服務網(wǎng)絡。五年全省共舉辦人才交流會2952場次，進場單位達72725家，入場人才246.9萬人次，提供職位44萬個，實現(xiàn)人才流動40多萬人次，管理流動人員檔案53.97萬份。多種形式的人才服務，為422.8萬人次高校畢業(yè)生提供了就業(yè)推薦、就業(yè)見習、就業(yè)輔導等服務。加強了區(qū)域人才交流合作，與西部12個省區(qū)市和長三角3省市建立了人才開發(fā)合作關系。
--軍轉安置任務圓滿完成，企業(yè)軍轉干部解困工作積極平穩(wěn)。五年來，全省共安置軍轉干部16092名，有力地配合了軍隊體制編制調整改革目標的實現(xiàn)，建立了企業(yè)軍轉干部解困維穩(wěn)聯(lián)席會議制度，落實了企業(yè)軍轉干部解困長效工作機制和責任制，按時足額發(fā)放各項生活困難補助，完成了"三拖欠"收尾工作，符合再就業(yè)條件的企業(yè)下崗軍轉干部全部實現(xiàn)再就業(yè)。
