11月15日下午，農(nóng)業(yè)部常務(wù)副部長尹成杰主持召開農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作領(lǐng)導小組會議，研究部署農(nóng)業(yè)部當前和今后一段時期的農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)工作。
會議以黨的十七大精神為指引，對近年來農(nóng)業(yè)部加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)工作進行了認真總結(jié)，研究了農(nóng)業(yè)部貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)的意見》的工作方案，對當前和今后一個時期農(nóng)業(yè)部門加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)工作進行了部署。尹成杰副部長在講話中指出，近年來，農(nóng)業(yè)部認真貫徹中央關(guān)于發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略部署，在中央人才工作協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導下，下大力氣加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)工作，各項工作取得了長足進步，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了強有力的人才支撐。但與中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路的要求相比，農(nóng)村勞動力素質(zhì)偏低、農(nóng)村實用人才總量不足、結(jié)構(gòu)不合理等矛盾依然十分突出，必須按照十七大的部署，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以求真務(wù)實的精神狀態(tài)抓好農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)工作。
尹成杰副部長強調(diào)，大力加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)，是提高廣大農(nóng)民素質(zhì)的有效途徑，是推動農(nóng)業(yè)科技進步、加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的必然要求，是走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路的迫切需要?！兑庖姟返某雠_，是黨中央國務(wù)院作出的重大戰(zhàn)略決策，是從根本上解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展問題的關(guān)鍵措施?！兑庖姟诽岢龅娜蝿?wù)能否落到實處，關(guān)鍵在于要緊密結(jié)合“三農(nóng)”實際，特別是要結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的實際，不斷推進農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)工作創(chuàng)新。要圍繞農(nóng)村各個產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求來加大農(nóng)村人力資源培養(yǎng)的力度；要采取多種形式，不斷拓寬人才培養(yǎng)的領(lǐng)域和途徑；要總結(jié)經(jīng)驗，大膽探索，建立健全農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的培養(yǎng)機制、評價機制、激勵機制和投入機制。
尹成杰副部長要求，當前要重點做好五項工作：一是要抓緊制定《農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)規(guī)劃（2008—2012）》，明確今后一個時期加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的指導思想、目標任務(wù)和重點工作，提出切實可行的政策措施；二是要抓緊提出2008年農(nóng)業(yè)部貫徹落實《意見》的具體工作安排，把這項工作作為明年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重點和關(guān)鍵點來抓；三是要抓緊組織力量對《意見》中的重大政策措施進行研究，提出貫徹落實的具體意見；四是要抓好農(nóng)村實用人才培訓工程的試點工作；五是要抓好《意見》的宣傳，形成良好氛圍，促進中央文件的貫徹落實。
農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作領(lǐng)導小組成員單位負責同志參加了會議。
