9月27日到28日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委在北京舉辦了中央企業(yè)貫徹職代會(huì)指導(dǎo)意見(jiàn)專(zhuān)題研討培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)資委黨委、國(guó)資委關(guān)于建立和完善中央企業(yè)職工代表大會(huì)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》，掌握了解各中央企業(yè)在貫徹指導(dǎo)意見(jiàn)的主要情況和存在的問(wèn)題，交流工作經(jīng)驗(yàn)，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，深入推進(jìn)中央企業(yè)職代會(huì)制度建設(shè)和民主管理工作。國(guó)資委副主任王瑞祥出席會(huì)議并作重要講話。
國(guó)資委副主任王瑞祥在講話中指出，職代會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)，是中國(guó)特色基層民主政治建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)。中央企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真貫徹1986年中共中央、國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》，在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。對(duì)如何更好的建設(shè)好職代會(huì)制度、發(fā)揮作用，從各個(gè)方面都做了積極探索，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功的做法?！吨笇?dǎo)意見(jiàn)》的出臺(tái)，是對(duì)中央企業(yè)21年來(lái)貫徹職代會(huì)條例實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的具體總結(jié)，集中了各方面的智慧和力量。全面貫徹落實(shí)《指導(dǎo)意見(jiàn)》，是建設(shè)中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的實(shí)踐需要；是完善規(guī)范中央企業(yè)民主管理工作，更好地發(fā)揮職代會(huì)制度作用的客觀要求；是樹(shù)立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)的客觀需要。中央企業(yè)工會(huì)組織要深刻把握貫徹落實(shí)《指導(dǎo)意見(jiàn)》的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和主動(dòng)性。
王瑞祥要求，各中央企業(yè)在貫徹實(shí)施《指導(dǎo)意見(jiàn)》過(guò)程中，在制定本企業(yè)實(shí)施意見(jiàn)或細(xì)則時(shí)，要注意把握好依法推進(jìn)、分層分類(lèi)、理順關(guān)系、探索創(chuàng)新和注重實(shí)效五個(gè)方面的重點(diǎn)內(nèi)容，要在提高職代會(huì)制度的運(yùn)作質(zhì)量上下功夫，注重提升職代會(huì)源頭維護(hù)職工合法權(quán)益的水平，注重發(fā)揮職代會(huì)維護(hù)企業(yè)整體利益、促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的作用，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)職代會(huì)建設(shè)工作。
王瑞祥強(qiáng)調(diào)，建立職代會(huì)制度，是國(guó)資委和國(guó)資委黨委經(jīng)過(guò)充分調(diào)研、反復(fù)研究、下決心要切實(shí)推開(kāi)的一項(xiàng)重要制度，在這一問(wèn)題上中央企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定不移地著手建立起職代會(huì)制度，企業(yè)建立職代會(huì)的同時(shí)，應(yīng)同步建立集團(tuán)工會(huì)組織。要充分調(diào)動(dòng)各方面積極因素搞好職代會(huì)工作，有效引導(dǎo)中央企業(yè)職代會(huì)制度健康發(fā)展。
王瑞祥進(jìn)一步要求，中央企業(yè)要以貫徹落實(shí)《指導(dǎo)意見(jiàn)》為契機(jī)，加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)，推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度。中央企業(yè)黨委（黨組）要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，行政要大力支持，工會(huì)要具體負(fù)責(zé)、組織落實(shí)。工會(huì)主席、工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《指導(dǎo)意見(jiàn)》，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)職工民主管理的法律法規(guī)及新頒布的《勞動(dòng)合同法》的學(xué)習(xí)和研討，全面掌握政策，要把重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題搞清楚，向黨委（黨組）提出切合企業(yè)實(shí)際、符合國(guó)資委要求的實(shí)施意見(jiàn)，明確有關(guān)部門(mén)的責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)。要注意研究工作中的新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新方法，不斷探索創(chuàng)新。
國(guó)資委群工局局長(zhǎng)李學(xué)東在培訓(xùn)班上，作了關(guān)于建立和完善中央企業(yè)職代會(huì)制度有關(guān)情況的專(zhuān)題報(bào)告，介紹了制訂《指導(dǎo)意見(jiàn)》的背景、依據(jù)、必要性及主要過(guò)程，《指導(dǎo)意見(jiàn)》的主要內(nèi)容、要把握的重點(diǎn)問(wèn)題和貫徹《指導(dǎo)意見(jiàn)》的工作部署和有關(guān)要求。
各中央企業(yè)工會(huì)主席或副主席、國(guó)資委有關(guān)廳局負(fù)責(zé)同志近180人參加了研討培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，培訓(xùn)學(xué)員分組進(jìn)行了專(zhuān)題討論。國(guó)家電網(wǎng)公司、中國(guó)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)公司、寶鋼集團(tuán)有限公司等3戶(hù)已建立集團(tuán)職代會(huì)制度的企業(yè)介紹了基本經(jīng)驗(yàn)和主要做法。
