近日，在各省級知識產權局推薦報送人選的基礎上，經過國家知識產權局“百千萬知識產權人才工程”（以下簡稱“人才工程”）高層次人才評審委員會評審，首批"百千萬知識產權人才工程"百名高層次人才培養(yǎng)人選已經確定并公布，共109人。
為深入貫徹胡錦濤總書記“5·26”重要講話精神，進一步加強高層次知識產權人才培養(yǎng)，推動知識產權人才隊伍建設，國家知識產權局組織開展了2007年“百千萬知識產權人才工程”百名高層次人才推薦選拔工作。
根據“人才工程”的目標要求，國家知識產權局將建立“人才工程”百名高層次人才培養(yǎng)人選信息庫，并制定相關制度，同時采取有效措施，不斷完善“人才工程”的選拔、培養(yǎng)、考核和使用等工作，加大對培養(yǎng)人選的培養(yǎng)力度。各知識產權局要根據本地區(qū)實際，切實加強人選的培養(yǎng)工作，制定相應的人選培養(yǎng)計劃，并組織實施。同時，要明確負責組織實施培養(yǎng)計劃的具體承辦單位和負責人，扎扎實實做好人才培養(yǎng)工作，為推動實施國家知識產權戰(zhàn)略、建設創(chuàng)新型國家提供人才支持和智力保障。
