8月14日，從北京市農(nóng)委獲悉，2007年北京市將安排500萬元專項資金，用于農(nóng)村實用人才的開發(fā)培養(yǎng)。目前，北京市市級農(nóng)村實用人才示范實訓基地已達到13個，區(qū)縣級農(nóng)村實用人才示范實訓基地近30個，這為農(nóng)村實用人才的開發(fā)培養(yǎng)搭建了載體和平臺。
2006年初，北京市提出了采取協(xié)議幫培的模式，引導科研院所專家、技術(shù)人員、企業(yè)或協(xié)會管理人員以及農(nóng)村“土專家”等社會人力資源與農(nóng)戶實行“一對一”結(jié)對子，簽訂協(xié)議，在生產(chǎn)、技術(shù)、品種、管理理念等方面為農(nóng)戶提供全方位的咨詢和指導。幫助農(nóng)戶掌握相應技能、拓展思路、增長才干。2006年下半年，北京市26個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索試行幫培模式，共簽訂協(xié)議1576份。2007年，這種幫培模式將繼續(xù)擴大試點，預計簽訂協(xié)議達到5000份左右。
北京市副市長牛有成8月14日在查看北京市農(nóng)村實用人才基層培養(yǎng)情況時說，新農(nóng)村建設(shè)離不開科技支持和人才支撐，農(nóng)村實用人才隊伍是新農(nóng)村建設(shè)的重要力量?！皩崱本褪菍嶋H需要，人才培養(yǎng)要從實際出發(fā)；“用”就是能掌握、有效益。他說，農(nóng)村實用人才非常有利于發(fā)展“草根經(jīng)濟”，在一定意義上說是“草根人才”，要發(fā)展立足于本地資源的融合型產(chǎn)業(yè)，同時要跳出農(nóng)業(yè)看農(nóng)業(yè)，要跳出農(nóng)業(yè)開發(fā)農(nóng)業(yè)，要扎根當?shù)兀尞數(shù)氐馁Y源增值，并發(fā)揮人才各自的優(yōu)勢，提倡“一招鮮”。要變“一方水土養(yǎng)一方人”為“一方水土富一方人”。新農(nóng)村建設(shè)需應對這個挑戰(zhàn)，要依靠科技、文化和智慧，政府要研究政策、培訓好農(nóng)民、組織好農(nóng)民，讓郊區(qū)涌現(xiàn)出更多的農(nóng)村實用人才。
