7月11日，國家質檢總局黨組副書記、副局長支樹平在與總局新近提拔的處級干部集體談話時要求，正確對待職務升遷，履行新的職責，處理好做官與做人的關系，在新的崗位上，做出新的成績?？偩秩耸滤舅鹃L張沁榮主持會議。
支樹平指出，處級干部在機關中占有很大比重，是機關工作的中堅力量。處級干部們必須正確處理好三方面問題：
一是要正確對待職務升遷。面對現(xiàn)實，職務升遷是一種工作需要，是一種鼓勵，更是一種責任和考驗。每一位領導干部升遷，都不能忘記組織的培養(yǎng)，不能忘記群眾信任、幫助和期望。
二是要正確履行好新的職責。處級干部包括處長、副處長、調研員和副調研員4個職務，各個職務的要求有所不同。大家都必須搞好定位，恪盡職守，各盡其才，盡快適應好新崗位所提出的新要求。
三是要正確處理好做官與做人的關系。俗話說，做官先做人，做人先立德。作為領導干部，就要比普通干部群眾有更高的要求，特別是要在政治上更加成熟、更加堅定。只有“政治上靠得住，工作上有本事”、“想干事，能干事，干得成事”的干部，才能稱得上是一個好的領導干部。同時，領導干部要學會做人，要有做人的起碼要求，要做人群中出色的人、優(yōu)秀的人和有感召力的人。正確看待自己，認清自身優(yōu)缺點、長短處，適當發(fā)揮長處，具體克服短處；正確對待同志，對己清正，對人公正，對內嚴格，對外平等；正確對待權力，權為支樹平還特別對總局各司局的負責人提出了要求，要求他們繼續(xù)關心幫助新提任的處級干部，根據(jù)新崗位提出新要求，在工作上給予更多指導，生活上給予更多的關心，充分發(fā)揮好處級干部的作用。
國家質檢總局人事司、機關黨委、紀律監(jiān)察局等司局的有關負責人參加了集體談話。
