6月18日，國務院軍轉安置工作小組組長、中央組織部副部長、人事部部長張柏林在全國軍隊轉業(yè)干部安置工作電視電話會議上強調，要認真做好計劃分配軍轉干部的安置工作，進一步做好軍轉干部自主擇業(yè)工作，加大軍轉干部培訓工作力度，確保今年軍轉干部安置工作圓滿完成。
張柏林在報告中指出，根據國防和軍隊建設需要，今年將有近6萬名軍隊干部轉業(yè)地方工作。今年計劃分配的軍轉干部與前幾年相比，雖然數量略有減少，但是安置難度仍然很大。各地黨政機關要繼續(xù)克服困難，盡量多接收一些軍轉干部；企事業(yè)單位要采取切實有效的措施，吸納更多的軍轉干部；中央國家機關要發(fā)揮表率作用，帶頭接收軍轉干部。要貫徹公平、公正、公開的原則，在堅持指令性分配辦法的同時，積極探索推進與服役期間德才表現(xiàn)、貢獻掛鉤和考核選調、考試考核、雙向選擇相結合的分配辦法，確保軍隊轉業(yè)干部人盡其才、各得其所。各級黨政機關要使用好增加的行政編制，在制定年度人事安排計劃時，要充分考慮軍轉干部的安置，預留出部分職數。在使用中央下達的政法專項編制時，應用一定數量接收軍轉干部。中央機構編制部門為接收軍轉干部增加的行政編制，不得挪作他用。今年，仍要把師、團級職務軍轉干部的安排與領導班子建設通盤考慮，有計劃地選調到市（地）、縣（市）級領導班子或者事業(yè)單位、國有企業(yè)領導班子任職，對功臣模范和長期在艱苦邊遠地區(qū)工作的干部要按照有關規(guī)定給予適當照顧。要采取措施，鼓勵軍轉干部到艱苦地區(qū)和基層單位工作。
張柏林指出，目前，自主擇業(yè)軍轉干部已有8.3萬人，今年還將有一批軍轉干部選擇自主擇業(yè)。要嚴格執(zhí)行自主擇業(yè)條件。對選擇自主擇業(yè)的轉業(yè)干部，既要自愿，還要符合條件，必須由本人提出申請，經組織審核批準，使確有自主擇業(yè)愿望、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的干部選擇自主擇業(yè)。各地要完善管理服務體系，創(chuàng)新管理服務機制，提高管理服務水平。繼續(xù)做好退役金審核發(fā)放、培訓與就業(yè)指導等方面的工作。
張柏林強調，軍轉干部培訓是軍轉安置工作的重要組成部分，是轉業(yè)干部能力建設的重要手段。要按照經濟建設和社會發(fā)展對人才的需求，進一步做好軍轉培訓工作。要貫徹“學用結合、按需施教、注重實效”和“先培訓后上崗”的原則，加強培訓針對性。要強化計劃分配軍轉干部崗前培訓，特別是專業(yè)性強的崗位，必須經過培訓后再上崗。要貫徹“政府指導、依托社會、個人自愿、按需培訓”的原則，探索適合自主擇業(yè)軍轉干部特點的培訓方式，提高他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。要進一步加大培訓經費的投入力度，抓緊研究制定教育培訓經費保障辦法。
中央組織部秘書長高世琦，國務院副秘書長李適時，國務院軍轉安置工作小組副組長、總政治部副主任劉振起以及國務院軍轉安置工作小組成員單位和軍隊駐京大單位政治部負責同志出席會議。
各省（區(qū)、市）、計劃單列市、副省級城市分管軍隊轉業(yè)干部安置工作的黨政領導，軍隊轉業(yè)干部安置工作小組成員，黨委組織部負責同志，人事廳（局）長和軍轉辦主任；軍隊京外大單位政治部領導和轉業(yè)辦主任，省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)）和武警總隊領導及轉業(yè)辦主任在各地分會場參加會議。
國務院軍轉安置工作小組副組長、人事部副部長何憲主持會議。（徐民強）
