5月28日，審計(jì)署人事教育司和審計(jì)干部培訓(xùn)中心、計(jì)算機(jī)技術(shù)中心組織的審計(jì)署信息系統(tǒng)審計(jì)人才培訓(xùn)方案座談會(huì)在北京召開。副審計(jì)長(zhǎng)令狐安到會(huì)并就信息系統(tǒng)審計(jì)人才培養(yǎng)問題提出了具體要求。
令狐安指出，信息系統(tǒng)審計(jì)是中國國家審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)創(chuàng)新的重要方面，雖然尚未具備全面開展的條件，但是距離我們并不遙遠(yuǎn)。近年來，隨著電子政務(wù)的迅速發(fā)展，計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)管理方面的迅速普及，在對(duì)金融機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域的審計(jì)實(shí)踐中，不少同志開始認(rèn)識(shí)到信息系統(tǒng)的可靠性、安全性已經(jīng)直接影響著審計(jì)質(zhì)量。因此，在中央政府各部門、金融系統(tǒng)和大型國有企業(yè)等領(lǐng)域開展信息系統(tǒng)審計(jì)十分必要。
就如何加強(qiáng)信息系統(tǒng)審計(jì)人才培養(yǎng)，進(jìn)一步推進(jìn)信息系統(tǒng)審計(jì)工作，令狐安要求：一是要進(jìn)一步明確信息系統(tǒng)審計(jì)人才培訓(xùn)目標(biāo)，并根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)來選拔培訓(xùn)人員，把培訓(xùn)信息系統(tǒng)審計(jì)的管理者和業(yè)務(wù)骨干結(jié)合起來。二是要根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)確定教材，培訓(xùn)內(nèi)容要突出重點(diǎn)，多開展案例教學(xué)。三是培訓(xùn)時(shí)間要服從于培訓(xùn)目標(biāo)和教材的需要。四是要認(rèn)真研究培訓(xùn)考核方式。總之，培訓(xùn)一定要注重實(shí)效，能夠解決審計(jì)工作中遇到的實(shí)際問題。
令狐安強(qiáng)調(diào)，座談會(huì)后，有關(guān)單位要吸收大家提出的合理建議，進(jìn)一步修改完善培訓(xùn)方案，明確分工，加強(qiáng)協(xié)作，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。今年主要是進(jìn)行信息系統(tǒng)審計(jì)的試點(diǎn)，希望有關(guān)部門認(rèn)真組織實(shí)施，抓出成效。
署機(jī)關(guān)、特派辦、派出局和地方審計(jì)機(jī)關(guān)等15個(gè)單位的人員參加了座談。
