5月30日上午，國家糧食局召開了2006年度干部基層鍛煉報告會。局黨組書記、局長聶振邦同志出席會議并作了重要講話。局黨組成員、副局長、機關(guān)黨委書記張桂鳳同志出席了會議。
聶振邦同志在講話中指出，干部下基層鍛煉是一種重要的學(xué)習(xí)方式，不僅能夠在實踐中學(xué)習(xí)新的知識、增長才干，而且還能在實踐中檢驗過去學(xué)習(xí)的知識。年輕干部到機關(guān)工作，既要了解政策，還要通過下基層鍛煉，了解基層實際情況，培養(yǎng)與廣大人民群眾的感情。他要求，年輕干部首先要多深入基層、多調(diào)研、多實踐，既要吃透上級文件精神，又要吃透下情，只有把兩者結(jié)合起來，全面掌握情況，工作才不會出現(xiàn)偏差。其次，要學(xué)會辯證地思考問題，有全局意識、大局意識，不但要了解糧食主產(chǎn)區(qū)的糧情，還要了解糧食銷區(qū)、西部地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)等各方面的情況。最后，他對年輕同志提出了勤奮好學(xué)、學(xué)以致用、不斷完善和提高自己的殷切期望。
2006年5月，根據(jù)國家糧食局黨組的安排，局人事司組織局機關(guān)5個司室的6名干部分別赴山東省東營市、廣饒縣和安徽省來安縣鍛煉。為了讓基層鍛煉取得實際效果，局人事司在地方糧食部門的支持下，在本次鍛煉中全部采取了落實實際工作崗位、安排指導(dǎo)導(dǎo)師和半年輪換崗位等措施。局人事司和有關(guān)司室除在鍛煉期中、期末進行考核考察外，還利用出差等機會與地方糧食部門及鍛煉干部保持密切聯(lián)系，了解情況、加強指導(dǎo)。局人事司還在局內(nèi)部網(wǎng)的“人事工作情況”欄上建立有關(guān)信息平臺，不定期刊登鍛煉干部的體會文章和基層見聞，受到了局領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)單位和同志們的重視和好評。從掛職鍛煉干部的考核考察情況看，參加基層鍛煉干部普遍認(rèn)為，經(jīng)過一年的實踐，在思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)知識和分析問題、解決問題的能力上都得到了較大鍛煉和提高，鍛煉取得了較好的效果，達(dá)到了預(yù)期的目的。地方同志對掛職干部也普遍反映較好、評價較高。
在報告會上，智振華、劉青青、許策、肖玲、周曉耘、蔣例怡等6名同志匯報了各自在基層鍛煉的情況以及收獲體會，并結(jié)合一年基層掛職鍛煉匯報了下步如何做好本職工作的設(shè)想。
報告會由局人事司司長徐京華同志主持，局機關(guān)及部分事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和年輕干部共70多人出席了報告會。
