做好農(nóng)村工作可不是件容易的事情，和農(nóng)民打交道也大有學(xué)問。日前，浙江省省委組織部、浙江省人事廳已啟動基層公務(wù)員培訓(xùn)工作，浙江省近3萬名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)）的基層公務(wù)員都要接受新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)的專題培訓(xùn)。
基層公務(wù)員培訓(xùn)主要圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主題，開展相關(guān)理論政策、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、農(nóng)村社會保障、公共服務(wù)體系建設(shè)、農(nóng)村基層民主建設(shè)、農(nóng)村精神文明建設(shè)、農(nóng)村文化建設(shè)、和諧社會建設(shè)等方面知識和技術(shù)的培訓(xùn)?；鶎庸珓?wù)員還將接受公共管理知識、計算機(jī)應(yīng)用能力、電子政務(wù)、普通話等方面的培訓(xùn)。
此次的基層公務(wù)員全面培訓(xùn)，除安排熟悉農(nóng)村工作的專家學(xué)者授課外，還將請富有經(jīng)驗的農(nóng)村致富帶頭人來講課。據(jù)悉，浙江省要求每位基層公務(wù)員每年脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于12天，并鼓勵基層公務(wù)員參加文化學(xué)歷教育。對50周歲以下未達(dá)到相應(yīng)學(xué)歷要求的公務(wù)員，要組織參加電大大專學(xué)歷和專升本學(xué)習(xí)。
