記者4月24日從自治區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組了解到，去年以來，內(nèi)蒙古自治區(qū)以加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，積極創(chuàng)新載體，搭建平臺(tái)，進(jìn)一步拓寬引才引智的渠道，努力打造人才資源開發(fā)的精品工程和亮點(diǎn)工程。
各地區(qū)、各部門積極創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮人才重點(diǎn)工程對人才的匯聚效應(yīng)，采取多種辦法吸引人才。自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)團(tuán)委積極為掛職博士創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為內(nèi)蒙古自治區(qū)與國家有關(guān)部門、科研院所建立聯(lián)系與協(xié)作關(guān)系搭建了橋梁。人事廳在對60戶自治區(qū)重點(diǎn)企業(yè)和20戶自治區(qū)重點(diǎn)煤炭企業(yè)進(jìn)行專門調(diào)研的基礎(chǔ)上，深入實(shí)施了“333人才引進(jìn)工程”和“666優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)人才集聚工程”，取得了比較明顯的成效。去年，共引進(jìn)博士研究生10人，碩士研究生46人?？萍紡d先后從國內(nèi)著名高校、科研院所聘請多名知名專家學(xué)者作為我區(qū)科技顧問委員會(huì)委員。截至目前，科技顧問委員會(huì)已聘請各行業(yè)專家委員59人，為自治區(qū)黨委、政府的重大戰(zhàn)略決策提供了高層次的咨詢服務(wù)。
通過建立工作站、創(chuàng)業(yè)基地、實(shí)驗(yàn)室、研究生社會(huì)實(shí)踐基地等平臺(tái)，發(fā)揮各類載體對人才的吸附效應(yīng)，吸引各類優(yōu)秀人才來我區(qū)創(chuàng)業(yè)始終是引才聚智的重要手段。去年以來，各地區(qū)、各部門加大了重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、博士后流動(dòng)站的建設(shè)力度，教育廳投入640萬元支持8個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。伊利集團(tuán)、金河集團(tuán)、伊化集團(tuán)、通遼市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新設(shè)立了博士后科研工作站。到目前，內(nèi)蒙古自治區(qū)已建成國家級和自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心50個(gè)、重點(diǎn)學(xué)科38個(gè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室21個(gè)，博士后科研工作站、流動(dòng)站21家，先后共引進(jìn)博士后37人。同時(shí)，還加強(qiáng)了留學(xué)回國人員管理工作，目前累計(jì)進(jìn)駐自治區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的企業(yè)130家，留學(xué)人員136人，其中，學(xué)士42人，碩士58人，博士、博士后36人。通遼市建立了清華大學(xué)研究生社會(huì)實(shí)踐基地，引進(jìn)清華大學(xué)博士、碩士研究生開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。 (蔡冬梅)
