3月26日，北京市統(tǒng)計(jì)局正式發(fā)布2006年北京市職工平均工資。統(tǒng)計(jì)顯示，2006年，含不在崗職工在內(nèi)的北京職工的平均工資達(dá)到36097元。按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)文件規(guī)定，職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別為20.92天和167.4小時(shí)。照此計(jì)算，北京職工的日平均工資為144元。
近四成職工達(dá)到平均工資
2006年全市職工年工資達(dá)到36097元及以上的職工人數(shù)占全部職工人數(shù)的39.3%，沒(méi)達(dá)到平均工資水平的占60.7%。目前，部分地方國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)，特別是勞動(dòng)力密集型企業(yè)工資水平在低位徘徊或增長(zhǎng)比較緩慢，尚未達(dá)到平均水平。市統(tǒng)計(jì)局官員表示，由于各單位所處行業(yè)、隸屬關(guān)系、單位性質(zhì)、所在區(qū)域、經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人所在的崗位不同等諸多因素，工資水平客觀上存在較大差異。有的單位職工年平均工資高達(dá)上百萬(wàn)元，有的單位年底基本工資都不能兌現(xiàn)，而公布的職工平均工資是一個(gè)平均數(shù)，反映的是全市職工的平均工資水平。
工資總額包括“三險(xiǎn)一金”
“有一次，一位在汽車修理廠工作的師傅打電話說(shuō)自己的年平均工資只有1萬(wàn)多元，經(jīng)過(guò)一番詢問(wèn)，發(fā)現(xiàn)他漏算了‘三險(xiǎn)一金’個(gè)人繳納部分，將自己的年工資總額至少少算了6000多元?！痹摴賳T表示，按照有關(guān)規(guī)定，職工工資總額計(jì)算方法不是按實(shí)際發(fā)到職工手里的現(xiàn)金計(jì)算，職工工資不僅包括基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼，還包括單位代扣代繳的各項(xiàng)費(fèi)用。如包括社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人繳納部分，并且是個(gè)人所得稅的稅前工資。
證券銀行法律航空及石油天然氣開(kāi)采業(yè)等平均年薪超10萬(wàn)
在職工平均工資較高的行業(yè)中，證券業(yè)、銀行業(yè)、法律服務(wù)、水上運(yùn)輸、航空運(yùn)輸、管道運(yùn)輸業(yè)和石油、天然氣開(kāi)采業(yè)職工年平均工資超過(guò)10萬(wàn)元；保險(xiǎn)業(yè)、為企業(yè)融資服務(wù)的其他金融活動(dòng)、計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)這些行業(yè)在8至10萬(wàn)元之間；電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)、煙草制品業(yè)、軟件業(yè)、廣播、電視、電影和音像業(yè)這些行業(yè)在6至8萬(wàn)元之間。由于單位的經(jīng)濟(jì)類型、隸屬關(guān)系等多種因素影響，行業(yè)內(nèi)部也很難“一碗水端平”。如工資水平較高的銀行業(yè)，收入高的單位年平均工資超過(guò)百萬(wàn)元，低的單位年平均工資在4萬(wàn)元以下。而職工工資水平較低的行業(yè)中，家具制造業(yè)、餐飲業(yè)不足1.9萬(wàn)元，服裝鞋帽制造業(yè)、紡織業(yè)、塑料制品業(yè)不足1.6萬(wàn)元，保安服務(wù)業(yè)年平均工資9000多元。(楊學(xué)聰)
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平均工資統(tǒng)計(jì)不包括個(gè)體工商戶
職工平均工資指標(biāo)關(guān)系到勞動(dòng)者目前乃至退休后的切身利益，對(duì)人口就業(yè)起到導(dǎo)向作用。職工平均工資數(shù)據(jù)也是政府部門制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算全市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))、住房公積金繳費(fèi)基數(shù)以及法院在判定突發(fā)事件如工傷、車禍等對(duì)受害人給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)的參考依據(jù)。
為了客觀真實(shí)地反映社會(huì)勞動(dòng)者的工資收入情況，2006年全市職工平均工資反映的是國(guó)有、集體，各種合資、合作、獨(dú)資，外國(guó)駐京商社和辦事機(jī)構(gòu)以及私營(yíng)單位的職工工資平均水平，但不包括個(gè)體工商戶。
