3月16日，記者從廣西壯族自治區(qū)勞動保障法制建設和勞動關系協(xié)調工作座談會上獲悉，2006年廣西勞動保障監(jiān)察工作成效顯著，共督促用人單位與48.25萬勞動者補簽勞動合同，實現(xiàn)廣西應簽勞動合同簽訂率86.79％，并為8.38萬農民工追發(fā)工資1.09億元。
2006年，自治區(qū)勞動和社會保障廳在全區(qū)勞動保障系統(tǒng)開展規(guī)范性文件規(guī)范年活動，從源頭上推進依法行政。全區(qū)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法部門全年辦理勞動保障監(jiān)察案件5322件，辦結5157件；責令用人單位為48.25萬勞動者補簽了勞動合同，補發(fā)勞動者工資等待遇1.23億元，督促繳納社會保險費2.24億元。清理拖欠農民工工資力度加大，共立案處理克扣拖欠農民工工資案件2348件，為農民工追發(fā)工資1.09億元，涉及農民工8.38萬人；今年春節(jié)前，全區(qū)14個設區(qū)的市和75個縣全部建立了建筑行業(yè)農民工工資保證金制度，實現(xiàn)了市、縣100%覆蓋。勞動爭議仲裁案件處理預防和調解工作加強，去年全區(qū)共處理勞動爭議案件7731起，比上年下降34.9%。其中，立案處理5636件，比上年下降3.2%，立案結案率為94.82%。此外，取締職業(yè)中介機構174戶，責令152家職業(yè)介紹機構或用人單位進行整改，進一步規(guī)范勞動力市場秩序。
在自治區(qū)宏觀政策調控下，2006年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資18064元，比上年增長16.84%。通過首次在全區(qū)建立勞動合同簽訂工作目標責任制，各級加強檢查監(jiān)督，截至2006年底，全區(qū)各類企業(yè)應簽訂勞動合同職工189.75萬人中，已簽勞動合同達到164.69萬人，簽訂率為86.79%，超過國家下達任務80%的6.79個百分點。（記者周紅梅 通訊員王天軍）
