據(jù)省中小企業(yè)局最近調(diào)研預(yù)測，2007年貴州省中小企業(yè)對專業(yè)技術(shù)人才需求量增大，占所有種類需求人才數(shù)量的近二分之一。這對即將就業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員來說，無疑是個好消息。同時，省中小企業(yè)局將把對專業(yè)人才的培養(yǎng)作為一項重要戰(zhàn)略，實施政務(wù)公開、強(qiáng)化專業(yè)教育和規(guī)范化服務(wù)，全力為企業(yè)“輸血”。
2006年，貴州中小企業(yè)的流入人才主要集中在冶金、化工、光學(xué)、機(jī)電一體化等專業(yè)，流出人才主要集中在市場營銷、經(jīng)營管理等專業(yè)。由于中小企業(yè)局堅持正確引導(dǎo)和扶持企業(yè)人才的發(fā)展，使高層次人才流動情況比較平穩(wěn)。去年1至9月，全省較具規(guī)模的中小企業(yè)、非公企業(yè)就業(yè)人數(shù)為66.39萬人，同期增長0.99%。其中中小企業(yè)就業(yè)人數(shù)47.86萬人，同期增長0.55%；非公有制經(jīng)濟(jì)就業(yè)人數(shù)22.02萬人，同期增長1.63%。高素質(zhì)人才的大量注入保證了企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展態(tài)勢。全省中小企業(yè)質(zhì)量效益提高、資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展及財政收入主要增長源。今年全省中小企業(yè)還將需要源源不斷地輸入“新鮮血液”。對專業(yè)技術(shù)人才需求占41%，黨政人才需求占10%，企業(yè)經(jīng)營管理人才需求占23%，技能人才需求占19%，鄉(xiāng)土人才需求占7%。行政管理、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、財經(jīng)、食品工業(yè)、醫(yī)藥、機(jī)械制造、電子制造等專業(yè)的需求量最大。
為此，省中小企業(yè)局將加強(qiáng)與省發(fā)改委、人事、勞動等有關(guān)部門的緊密聯(lián)系與合作，爭取多方支持，通過“中國中小企業(yè)貴州信息網(wǎng)”搭建信息平臺，逐步建立省、市、區(qū)(縣)三級中小企業(yè)網(wǎng)，完善已建成的各地中小企業(yè)服務(wù)中心；實施“國家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程”、“貴州中小企業(yè)星光培訓(xùn)工程”、“國家中小企業(yè)成長工程”；舉辦“全國中小企業(yè)網(wǎng)上高校畢業(yè)生就業(yè)工作招聘活動”、“貴州旅游商品設(shè)計大賽和能工巧匠選拔大賽”，打造“貴州名創(chuàng)”、“貴州名將”兩大強(qiáng)勢品牌；結(jié)合貴州企業(yè)的實際需求開展形式多樣的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、比賽和考評。
在人力、物力、財力等方面，省中小企業(yè)局將加大各地中小企業(yè)服務(wù)中心的建設(shè)力度，強(qiáng)化人力資源整合觀念。通過現(xiàn)代化的信息手段推進(jìn)網(wǎng)上人才招聘和交流，“走出去、請進(jìn)來”，建立良好的人才流動機(jī)制。(記者 王璐瑤)
