河北保定人李惠敏在咸陽市淳化縣醫(yī)院的實習就要結(jié)束了。再過幾天，她將正式走上自己的工作崗位——淳化縣馬家鎮(zhèn)衛(wèi)生院，為那里的父老鄉(xiāng)親解除病痛。
李惠敏3年前從北京一所醫(yī)科大學畢業(yè)。2006年8月，她從網(wǎng)上看到陜西省實施農(nóng)村基層人才振興計劃的消息，便報了名。目前，在陜西省的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，像李惠敏這樣通過農(nóng)村基層人才振興計劃選拔到農(nóng)村工作的大學生已有1613人，58個貧困縣喜添人才，
2006年8月，省政府常務會議研究決定,啟動農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃，在全省58個貧困縣實施農(nóng)村教師隊伍建設工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處和基層法檢隊伍建設工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技隊伍建設工程、支農(nóng)支教支醫(yī)工程、學歷教育工程、農(nóng)村實用人才建設工程等“七大工程”,以此來改善農(nóng)村基層人才嚴重匱乏的狀況，為社會主義新農(nóng)村建設提供強有力的人才智力保障。為了確保各類人才能夠下得去、留得住、用得好、有前途，陜西省從完善政策體系、創(chuàng)新導向機制入手，采取設立“農(nóng)村基層人才隊伍振興資金”；建立人才投身基層的導向機制；到國家、省扶貧開發(fā)工作重點縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下工作的本科生高定兩級工資，專科生高定一級工資等措施，引導高校畢業(yè)生和各類人才積極投身農(nóng)村基層建功立業(yè)。
淳化縣委書記王剛高興地說：“像我們這樣20萬人口的國家級貧困縣，多年沒有一名大學生愿意來，去年實施振興計劃一下子來了25名大學生。雖然我們要在財政緊張的情況下拿出50萬元配套資金對他們進行補助和獎勵，但從長遠看，這些大學生的到來給我們淳化的發(fā)展帶來了希望！”（通訊員 郗望 記者 杜朋舉）
