2006年，遼寧省各級工會認(rèn)真落實(shí)《中共遼寧省委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對工會工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》精神，緊緊圍繞振興老工業(yè)基地、建設(shè)和諧遼寧的工作大局開展各項(xiàng)活動，突出重點(diǎn)創(chuàng)新，抓住難點(diǎn)突破，推動工會工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
2006年，全省工會緊緊圍繞我省實(shí)施“十一五”規(guī)劃的目標(biāo)和任務(wù)，以“一組三動”(“五型班組、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，職工技術(shù)創(chuàng)新活動，千萬職工創(chuàng)建節(jié)約型社會行動)為載體，最大限度地動員組織廣大職工為遼寧老工業(yè)基地全面振興建功立業(yè)。省總工會制定并由省委、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《遼寧省總工會關(guān)于“十一五”期間開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動的意見》，召開了全省“十一五”職工技術(shù)創(chuàng)新活動電視電話會議進(jìn)行動員和部署。會同團(tuán)省委、省婦聯(lián)、省科協(xié)建立三級職業(yè)技能競賽聯(lián)動機(jī)制，啟動了“群眾性科技創(chuàng)新聯(lián)合行動”。成功地承辦了全國第二屆職工職業(yè)技能競賽開幕式和銑工決賽，并取得銑工決賽團(tuán)體和個人兩項(xiàng)第一。與省勞動和社會保障廳、省電大共同在全省職工中實(shí)施職工職業(yè)技能培訓(xùn)，打造“遼寧技工”品牌。推廣“首席工人”、“星級員工”制度，把評先和職工物質(zhì)利益掛鉤，使貢獻(xiàn)大的職工多得實(shí)惠。組織開展選樹100個以班組長名字命名的先進(jìn)班組和100名優(yōu)秀班組長活動，樹立了以王亮、王曉華為代表的先進(jìn)職工典型，展示了新時期遼寧工人階級的新風(fēng)貌。
突破“建會難”是2006年遼寧工會工作的一大亮點(diǎn)。今年以來，我省工會充分發(fā)揮黨建帶工建的主導(dǎo)作用，推動沃爾瑪沈陽公司和大連公司全部組建了工會組織，并以此為突破口，組織開展了“外企建會百日活動”，加快了外商投資企業(yè)建會步伐。截至11月末，全省外企建會率已達(dá)78%，超額完成全總下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。此外，全省還新建基層工會組織5099個，新發(fā)展會員75.8萬人。同時還開展了非國企工會主席職業(yè)化試點(diǎn)工作。在沈陽建立了全國首家“人才市場工會”，首批吸納會員3700人，探索了解決“三高”人員入會問題的新路子。召開了全省企業(yè)工會工作會議，制定了我省貫徹《〈企業(yè)工會工作條例〉的實(shí)施辦法》，對企業(yè)工會工作明確了重點(diǎn)，細(xì)化了要求。一年來全省各級工會共培訓(xùn)專兼職工會干部5.1萬人次。
2005年，省總工會以制度建設(shè)為重點(diǎn)推動工會幫扶體系建設(shè)，取得了積極的成果。省市總工會主動參與同級政府關(guān)于“解決轉(zhuǎn)軌遺留再就業(yè)問題的工作方案”、“普惠制就業(yè)培訓(xùn)基地管理辦法”和零就業(yè)家庭就業(yè)等政策的制定，積極落實(shí)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)了市、縣（區(qū)）、基層三級工會幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推動全省14個市和所有縣（市）區(qū)工會建立了幫扶中心，并為各市總工會和部分縣（市）區(qū)工會幫扶中心配備了專用車輛及計(jì)算機(jī)等設(shè)備。截至目前，全省工會通過組織開展各種形式的促進(jìn)就業(yè)幫扶行動，共完成實(shí)名制安置就業(yè)再就業(yè)任務(wù)22.1萬人，培訓(xùn)60559人；共幫扶救助處于低保邊緣的困難職工41.7萬人次，發(fā)放救濟(jì)款物9087萬元。積極做好棚改回遷困難群眾的幫扶救助工作，下?lián)芘锔膸头鲑Y金3095萬元，推動了棚改回遷困難群眾幫扶工作的長效機(jī)制建設(shè)。
關(guān)愛農(nóng)民工，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，是新形勢下工會組織擴(kuò)大影響、壯大組織、履行職責(zé)的全新課題和重要內(nèi)容。全省工會加強(qiáng)源頭參與，推進(jìn)現(xiàn)行法規(guī)和政策的完善。先后開展了農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)現(xiàn)狀、貫徹落實(shí)國務(wù)院5號文件情況以及農(nóng)民工勞動安全衛(wèi)生狀況等項(xiàng)專題調(diào)查，參與了我省保障農(nóng)民工權(quán)益17個配套文件的制定。會同省勞動和社會保障廳等有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員合法權(quán)益工作的意見》，為做好農(nóng)民工維權(quán)工作提供了法規(guī)和制度保證。會同省政協(xié)社會和法制委員會、省政協(xié)社會和法制研究會共同舉辦了“農(nóng)民工權(quán)益的理論和實(shí)踐問題研討會”，為我省制定和完善有關(guān)保障農(nóng)民工權(quán)益的法規(guī)政策提供了參考。以推行勞動合同制度、平等協(xié)商制度，組織工資清欠，加強(qiáng)勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作等為重點(diǎn)，保障農(nóng)民工的基本經(jīng)濟(jì)利益；以加大幫扶工作力度為切入點(diǎn)，努力為農(nóng)民工辦實(shí)事、解難事。全省各級地方工會在困難職工幫扶中心開設(shè)農(nóng)民工維權(quán)窗口，先后組織開展了為農(nóng)民工“送溫暖”、“送清涼”、“送親情”、“送安全”、“送健康”、“送文化”以及平安返鄉(xiāng)等系列活動。
面向2007年，全省工會組織將認(rèn)真貫徹省第十次黨代會精神，圍繞遼寧“十一五”規(guī)劃目標(biāo)和任務(wù)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，凝聚全省職工的智慧和才干，為全面實(shí)現(xiàn)遼寧老工業(yè)基地振興、構(gòu)建和諧社會作出新的更大的貢獻(xiàn)。（記者唐成選）
