提高技能有培訓補貼、外出務工有組織幫助、生病負傷有社會保險、領取工資有制度保障……這是近年來發(fā)生在江西省500余萬農(nóng)民工身邊的喜人變化。省委、省政府把農(nóng)民工最關心的問題、最急迫的需求記在心頭，以農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)、構建城鄉(xiāng)社會保障體系、維護合法權益等為重點，為外出務工的農(nóng)民工營造和諧穩(wěn)定的生活工作環(huán)境。
今年以來，江西省針對農(nóng)民工最關心的問題、最急迫的需求，制定相關辦法，從農(nóng)民工的就業(yè)服務、社會保障、勞動用工管理、權益保障和轉移就業(yè)等方面提出了目標任務和政策措施，取消農(nóng)村勞動力進城和跨地區(qū)就業(yè)限制，改善農(nóng)民工在外生活和工作環(huán)境。
為提高農(nóng)民工的就業(yè)技能，江西省組織實施了“農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃”和“能力促創(chuàng)業(yè)計劃”，今年已安排1.4億元資金用于農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓。到今年9月底，全省已有21.9萬名農(nóng)民工享受了培訓補貼政策，1.1萬名農(nóng)村貧困生入讀技校為工業(yè)園區(qū)企業(yè)定向培養(yǎng)，在技校招收的4.1萬新生中有90%來自農(nóng)村。
今年以來，江西省著力提高農(nóng)村勞動力輸出的服務水平，目前已建立142個勞務輸出基地、62個勞務輸入基地、874個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所(或工作站)、10個勞務輸出示范縣和20個示范鄉(xiāng)，加入了華東、華北、華南勞務協(xié)作網(wǎng)和泛珠三角區(qū)域勞動保障合作組織。截至10月底，全省農(nóng)村勞動力轉移568萬人，其中省內(nèi)轉移116萬人，跨省轉移452萬人。
完善農(nóng)民工的社會保險制度，是今年江西省為解除農(nóng)民工后顧之憂而取得的又一積極進展。今年起，江西省實施農(nóng)民工參加醫(yī)療保險的專項擴面行動和參加工傷保險的“平安計劃”，到10月底共有3.8萬名農(nóng)民工參加醫(yī)療保險，5.9萬名農(nóng)民工參加了工傷保險。并且，按照低水平、廣覆蓋、可轉移的原則，提出了建立農(nóng)民工養(yǎng)老保險制度的基本思路。
江西省還加大了對農(nóng)民工工資專項執(zhí)法檢查力度，為6.29萬名勞動者追討工資6551.7萬元。建立和完善了農(nóng)民工工資支付保障金制度，全省11個設區(qū)市全部設立了農(nóng)民工工資保障金專戶，目前已收繳農(nóng)民工工資保障金3252萬元。建立了農(nóng)民工工資支付月報制度，各設區(qū)市按月報送農(nóng)民工工資支付情況，確保了農(nóng)民工工資支付到位。（胡勇飛）
