云南省政府近日出臺《關于解決農民工問題的實施意見》，就如何保障農民工合法權益，解決農民工收入偏低、為農民工提供平等公共服務等問題作出規(guī)定。
《實施意見》指出，要從４個方面入手，認真解決農民工收入偏低和生產生活條件差的問題：一是建立解決拖欠農民工工資問題的長效機制。對發(fā)生拖欠農民工工資不良記錄的用人單位，由勞動保障部門強制其在開戶銀行按期預存工資保證金。二是合理確定和提高農民工工資水平。要嚴格執(zhí)行最低工資制度，所有用人單位都要嚴格執(zhí)行國家關于工時制度和職工休息休假的規(guī)定。三是保障農民工職業(yè)安全衛(wèi)生權益。四是多渠道改善農民工居住條件和生活條件。
《實施意見》強調，要切實加強農民工就業(yè)服務、培訓和勞動合同管理工作。今年，由云南省發(fā)改委牽頭會同有關部門，在全省范圍內進一步清理涉及農民工的行政事業(yè)性收費；由省政府法制辦牽頭，清理和取消針對農民工進城就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理限制。要通過擴大“百萬民工培訓工程”和“陽光工程”的實施，培養(yǎng)新型務工農民，增強農村勞動力轉移就業(yè)能力。各級政府要將農民工進城后享受城市公共服務，列入當?shù)卮龠M就業(yè)目標責任制考核指標。嚴格執(zhí)行考核合同制度。
《實施意見》還指出，關注農民工必須提高社會保障。要依法將農民工納入工傷保險范圍，按照“低費率、保大病、用人單位繳費”的原則，切實解決農民工進城期間的醫(yī)療保障問題；要按照“低費率、廣覆蓋、可轉移”的要求，制定專門的農民工養(yǎng)老保險參保辦法，加大非公企業(yè)農民工參保力度；要保障農民工子女平等接受義務教育等。
