7月26日，記者從遼寧省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳獲悉，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，省政府決定從即日起到9月末在全省開展貫徹勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況執(zhí)法檢查工作。
本次執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容包括：勞動(dòng)合同的訂立、履行情況；用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況，特別是農(nóng)民工工資是否按時(shí)支付；用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況；用人單位遵守工作時(shí)間和休息、休假規(guī)定情況；職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考試鑒定機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)規(guī)定情況；就業(yè)準(zhǔn)入制度的實(shí)施情況；用人單位落實(shí)就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)政策情況等。
檢查的范圍包括全省各類用人單位，包括國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)、個(gè)體工商戶。其中將重點(diǎn)檢查外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等非公有制用人單位和大量招用農(nóng)民工的單位。
在檢查過程中，對違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為，有關(guān)部門將依法實(shí)施行政處罰和行政處理。
