7月14日至15日，安徽省國有企業(yè)改革工作會議在合肥召開。會議的主要任務是，以科學發(fā)展觀為指導，搶抓中央促進中部崛起的重大歷史機遇，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確思路，完善政策，實現(xiàn)國有企業(yè)改革的新突破，為經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展注入新的活力，加速安徽奮力崛起。
安徽省委書記郭金龍發(fā)表重要講話，省長王金山主持會議，副省長黃海嵩作總結(jié)講話。省領導方兆祥、楊多良、王明方、任海深、孫金龍、張學平、臧世凱、詹夏來、王秀芳、黃岳忠、胡連松、文海英，以及省政府秘書長張俊出席會議。
郭金龍指出，國有企業(yè)是安徽省經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐力量，在安徽奮力崛起中擔負著重要責任。深化國有企業(yè)改革，是推進安徽跨越式發(fā)展的重要動力，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的內(nèi)在要求，是構(gòu)建和諧安徽的重要基礎。改革開放以來，安徽省國有企業(yè)改革取得重大進展，國有企業(yè)的活力、國有經(jīng)濟的控制力、國有骨干企業(yè)的支撐力進一步增強。但國有企業(yè)長期積累的結(jié)構(gòu)性矛盾和體制機制性障礙還未從根本上得到解決，改革攻堅克難的任務還十分緊迫。全省上下要認清形勢，統(tǒng)一認識，切實增強深化國有企業(yè)改革的責任感和緊迫感，努力取得國有企業(yè)改革的新突破，開創(chuàng)國有企業(yè)發(fā)展的新局面。
郭金龍強調(diào)，“十一五”是安徽省國有企業(yè)改革攻堅的關(guān)鍵時期。要堅持整體推進，突出重點，打好深化國有企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)。要把產(chǎn)權(quán)制度改革作為新一輪國有企業(yè)改革的核心，把深化國有企業(yè)改革與國有經(jīng)濟布局戰(zhàn)略性調(diào)整、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，推動國有資本更多地向關(guān)系經(jīng)濟安全和國民經(jīng)濟命脈的領域集中，更多地向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集中，不斷優(yōu)化資源配置，進一步提高國有經(jīng)濟的控制力、影響力和帶動力。要以股份制改革為方向，加快推進國有大中型企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化步伐。全面放開搞活國有中小企業(yè)，實現(xiàn)國有資本從中小企業(yè)有序退出。要積極推進規(guī)范的公司制改革，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度。加大公司法人治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范力度，加快建立和完善權(quán)責統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)。要把產(chǎn)權(quán)制度改革與勞動關(guān)系調(diào)整作為新一輪國有企業(yè)改革的兩個重點，統(tǒng)籌考慮，一并推進，做到產(chǎn)權(quán)改革到位，勞動關(guān)系調(diào)整到位。
郭金龍強調(diào)，要抓住當前國有企業(yè)效益較好和財政增長較快的有利時機，多渠道籌措改革成本。要積極爭取國家的政策支持，認真落實支持國有企業(yè)改革的各項優(yōu)惠政策，抓緊籌集建立國有企業(yè)改革專項資金，積極推進整體債務重組。繼續(xù)深化國有資產(chǎn)管理體制改革，建立健全國有產(chǎn)權(quán)交易規(guī)則和監(jiān)管制度，加快構(gòu)建國有資產(chǎn)運營新體系，形成對企業(yè)經(jīng)營管理層長效的激勵和約束機制。
郭金龍最后強調(diào)，各級黨委和政府必須從改革發(fā)展穩(wěn)定的全局出發(fā)，進一步增強攻堅克難的決心和信心，加強領導，精心組織。要建立強有力的領導機構(gòu)和工作推進機制，進一步明確國有企業(yè)改革的目標任務。要妥善處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，高度重視政策的銜接，盡力兼顧各方利益。要切實加強國有企業(yè)領導班子建設和黨的建設，為國有企業(yè)改革發(fā)展提供有力的組織保障和政治保證。
王金山就學習貫徹郭金龍同志的講話精神，抓好國有企業(yè)改革工作落實，提出明確要求。王金山強調(diào)，要正確估價安徽省國有企業(yè)改革形勢，切實增強推進改革的自覺性、堅定性和創(chuàng)造性，以一抓到底的精神打好國企改革攻堅戰(zhàn)。要把發(fā)展作為衡量改革成效的標準，把深化國企改革與推進全民創(chuàng)業(yè)、做大做強企業(yè)結(jié)合起來，著力在培育市場主體上下功夫。要堅持以開放促改革，切實把招商引資擺在十分突出的位置，促進國有企業(yè)改革實現(xiàn)新突破。要牢固樹立以人為本的思想，真心實意為職工謀生計、找出路，努力維護職工合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定。要以機關(guān)效能建設為抓手，為推進國企改革提供優(yōu)質(zhì)高效服務，奪取安徽省國有企業(yè)改革的全面勝利。（通訊員 鄭巖）
