日前，安徽省出臺《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》指出，經(jīng)過3至5年的努力，基本建立高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)長效機制，使縣（市、區(qū)）以下基層單位從事公益事業(yè)的高校畢業(yè)生數(shù)量明顯增加，到各類企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生數(shù)量大幅度增長，基層公務(wù)員隊伍中高校畢業(yè)生所占比例明顯提高。
高校畢業(yè)生通往基層的八大引導項目全面實施。一，從今年起，每年選拔250名左右應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉，以后可適當增加；二，實施“一村一社區(qū)一名大學生”計劃，每年輸送4000名左右高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)就業(yè)，力爭3到5年時間，基本實現(xiàn)安徽省每個村、每個社區(qū)至少1名高校畢業(yè)生的目標；三，每年安排4000名左右回到原籍、尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生開展就業(yè)見習和就業(yè)培訓，提高職業(yè)技能；四，連續(xù)5年招募高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計劃）工作；五，每年招募200名高校畢業(yè)生到艱苦地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下機構(gòu)，從事1到2年志愿服務(wù)工作；六，每年招募300名左右醫(yī)藥衛(wèi)生類高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；七，每年選派一批高校畢業(yè)生到教師緊缺的農(nóng)村中小學任教；八，實行面向基層就業(yè)的定向招生制度，在安徽省內(nèi)艱苦地區(qū)安排部分定向招生計劃，為基層用人單位培養(yǎng)人才。（記者吳林紅）
