記者6月5日從教育廳獲悉，貴州省“萬名城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工程”日前正式開始實施，今后5年內(nèi)，我省每年將選派2000名城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師到農(nóng)村偏遠學校進行為期1年的支教活動。
隨著我省“兩基”攻堅任務的基本實現(xiàn)，我省農(nóng)村教育的辦學條件得到極大改善，與此同時，農(nóng)村師資短缺、素質(zhì)有待提高等問題日益顯現(xiàn)。為進一步提高我省農(nóng)村教師的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，教育廳決定在“十一五”期間實施“萬名城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工程”，全省城鎮(zhèn)所在地各級各類學校，以中小學為主，選派萬名具有教師資格證的優(yōu)秀教師到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中和村小、教學點從事1年的教學活動，重點到邊遠貧困地區(qū)師資薄弱的學校任教，把先進的教學理念帶給農(nóng)村孩子。
我省城鎮(zhèn)所在地各級各類學校中45歲以下的男教師和40歲以下的女教師均在選派范圍內(nèi)，參加支教的教師只轉臨時組織關系，人事關系和原單位工資福利待遇不變，工齡、教齡和教師職務任職年限連續(xù)計算。此外，對完成1年支教任務的教師，經(jīng)考核合格后可提前1年申報上一級教師任職資格，表現(xiàn)突出者可優(yōu)先參加省、地、縣優(yōu)秀教師、特級教師、學科帶頭人和骨干教師的評選。對拒不服從安排、不到農(nóng)村學校支教的教師，3年內(nèi)不得評聘上一級教師職務，不得參與各種評優(yōu)活動。
教育廳副廳長霍健康告訴記者，力爭用5年左右時間，通過大力實施“萬名城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工程”和“新一輪中小學教師繼續(xù)教育工程”等舉措，使我省農(nóng)村教育的整體質(zhì)量跨上一個新臺階。
