近日，河北省勞動和社會保障廳決定從今年5月15日至6月14日在全省范圍內(nèi)開展勞動用工專項執(zhí)法檢查，進一步貫徹實施勞動保障法律法規(guī)，規(guī)范用人單位用工行為，打擊拒不簽訂勞動合同、不執(zhí)行最低工資規(guī)定、非法使用童工等違法行為，維護勞動者尤其是農(nóng)民工合法權益。
據(jù)了解，此次檢查的范圍是勞動保障監(jiān)察管轄范圍內(nèi)的各類用人單位，重點是外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶等非公有制單位和使用農(nóng)民工比較集中的建筑、餐飲等行業(yè)。
檢查的重點是用人單位執(zhí)行勞動合同簽訂、就業(yè)準入、最低工資、工時休假以及女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定等情況，檢查用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章情況。主要包括：與勞動者簽訂書面勞動合同情況；執(zhí)行技術工種從業(yè)人員實施職業(yè)資格準入制度情況；執(zhí)行最低工資規(guī)定情況；遵守工時制度和休息休假制度情況；遵守女職工和未成年工特殊保護規(guī)定情況；遵守禁止使用童工規(guī)定情況；遵守社會保險和其他勞動保障法律法規(guī)的情況。
這次專項執(zhí)法檢查將加大對違法行為的處罰力度。對檢查發(fā)現(xiàn)的非法用工行為，將依法予以處罰。（記者 蔡計鎖）
