資金分配辦法將與工作努力程度掛鉤
甘肅省財(cái)政廳有關(guān)負(fù)責(zé)人日前表示，2006年甘肅省社保資金分配，將一改往年“平均分”的辦法，實(shí)行資金分配與地方就業(yè)再就業(yè)和并軌工作掛鉤的體制，以促進(jìn)甘肅省就業(yè)再就業(yè)和并軌工作順利開展。
為此，今年甘肅省財(cái)政將改革各項(xiàng)社會(huì)保障專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付方式，將資金分配份額與各地工作實(shí)際績效相掛鉤，尤其是就業(yè)再就業(yè)資金分配將與各地工作努力程度相掛鉤，對(duì)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)不到位、資金支出不及時(shí)、并軌工作沒有啟動(dòng)或沒有按期完成、下崗再就業(yè)資金結(jié)余較大的市、縣，省財(cái)政將相應(yīng)減少資金補(bǔ)助額度。逐步形成不干不補(bǔ)、多干多補(bǔ)的資金分配管理格局。
為完善培訓(xùn)補(bǔ)貼與促進(jìn)就業(yè)工作效果掛鉤的機(jī)制，甘肅省各級(jí)財(cái)政部門將通過加強(qiáng)資金管理，采取定期不定期地對(duì)就業(yè)再就業(yè)資金的管理使用情況進(jìn)行全面或?qū)ｍ?xiàng)檢查，規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)資金先繳后補(bǔ)的辦法，將政策落實(shí)到扶持對(duì)象身上。（記者 孫海峰）
