3月10日，由國家海洋局和中國海洋大學聯(lián)合主辦的2006年全國海洋類專業(yè)畢業(yè)生供需見面會暨國家海洋人才網(wǎng)開通儀式在中國海洋大學隆重召開。國家海洋局黨組成員、人事司司長王宏、副司長周金弟、中國海洋大學校長吳德星、副校長于志剛和來自國家海洋局系統(tǒng)的30余家行政管理和研究單位，山東、安徽、浙江、寧夏自治區(qū)等地有關海洋、氣象機構10多家單位，廈門大學等9所涉海高校參加了見面會。此次供需見面會共提供崗位約500余個，來自中國海洋大學等國內(nèi)涉海高校的3000余名畢業(yè)生參加了應聘。王宏司長親手按下了中國海洋人才網(wǎng)開通的啟動按鈕。
中國海洋大學校長吳德星認為，此次供需見面會的召開，對于進一步了解國家海洋事業(yè)的人才需求情況，掌握目前在海洋局系統(tǒng)工作的海大畢業(yè)生的表現(xiàn)，交流海洋人才培養(yǎng)情況與海洋局系統(tǒng)人才工作經(jīng)驗，聽取國家海洋局對學校人才培養(yǎng)的建議和意見，進一步推動局校雙方資源共享與合作，無疑都具有非常重要的意義。
國家海洋局黨組成員、人事司司長王宏對2005年全國海洋類人才專場招聘會進行了回顧。他認為，首屆全國海洋類人才專場招聘會取得了圓滿成功，見面會帶來的效益和影響已經(jīng)有了很好的體現(xiàn)，不僅有一大批優(yōu)秀學子通過見面會這個平臺加入到了海洋工作者隊伍，而且供需雙方共同倡議的“構建一個平臺、創(chuàng)辦一個網(wǎng)絡、開辦一個論壇”的構想，經(jīng)過一年多的努力，在今年的見面會上也已正式付諸實施。
王宏司長分析了當前我國的海洋事業(yè)發(fā)展形勢，指出，我國海洋事業(yè)的發(fā)展規(guī)模和水平同世界發(fā)達國家相比，仍然有相當大的差距。其中很關鍵的一條原因，就是我國海洋工作的人才隊伍建設還遠遠不能滿足形勢發(fā)展和事業(yè)發(fā)展的需要。與發(fā)達國家相比，與我國的其他產(chǎn)業(yè)、行業(yè)相比，與階段海洋工作的實際需要相比，我國的海洋人才隊伍建設還存在著人才隊伍結構不盡合理，人才綜合素質(zhì)有待提高，人才的地域分布有待繼續(xù)優(yōu)化等問題。正因為如此，進一步加強海洋人才隊伍建設，已經(jīng)引起黨中央、國務院的高度重視。中央領導同志近期連續(xù)就海洋人才隊伍建設問題提出了明確的要求。從這個意義上講，國家海洋局和涉海高校共同倡導的海洋類專業(yè)畢業(yè)生供需見面會、國家海洋人才網(wǎng)今后不僅要繼續(xù)辦下去，而且要越辦越好，辦出品牌。
據(jù)統(tǒng)計，為期一天的見面會，已有400多名畢業(yè)生與用人單位簽約或達成初步意向。見面會氣氛熱烈，許多同學表示，這樣的海洋類人才專場招聘會給他們提供了很好的平臺，使他們對全國各個涉海單位需求的崗位配置有了明確的認識，同時也開拓了思路，對今后的職業(yè)規(guī)劃有很大幫助。許多來參加招聘的涉海單位代表也表達了同樣的意愿，通過見面會他們能夠接觸到大量各個專業(yè)的學生，并從中挑選出適合本單位工作崗位的優(yōu)秀人才，可謂收獲頗豐，希望此類見面會可以持續(xù)的辦下去。
見面會期間，國家海洋局還在中國海洋大學舉行了以“獻身海洋，立志成才”為主題的海洋發(fā)展人才論壇。論壇邀請中國工程院院士金翔龍、中國極地研究中心主任張占海、國家海洋局第一海洋研究所教授王小如、青島市海洋與漁業(yè)局局長趙澤斌等全國知名的海洋科技和管理領域的專家學者作為現(xiàn)場嘉賓。他們結合自身經(jīng)歷，從個人工作角度出發(fā)，就我國海洋事業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和前景以及涉海專業(yè)大學生在擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)過程中的疑惑等一系列問題與現(xiàn)場觀眾進行了面對面的交流。
2006年全國海洋類專業(yè)畢業(yè)生供需見面會暨國家海洋人才網(wǎng)開通儀式以及海洋發(fā)展人才論壇的順利召開，在涉海用人單位與海洋人才之間架起一座溝通的橋梁，促進了海洋人才資源的優(yōu)化配置，必將進一步推動國家海洋事業(yè)的發(fā)展。
