新華社北京３月２日電（記者劉詩平、張建平）中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會日前召開與商業(yè)銀行互派干部掛職鍛煉工作座談會，正式啟動銀監(jiān)會與商業(yè)銀行之間干部交流工作。
據(jù)悉，首批與銀監(jiān)會進行互派干部掛職鍛煉的商業(yè)銀行有：中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行、招商銀行和中國民生銀行。
銀監(jiān)會主席劉明康表示，積極推動監(jiān)管機構(gòu)與商業(yè)銀行之間的業(yè)務(wù)干部交流，主要目的在于更多、更好、更快地培養(yǎng)銀行業(yè)專才。他說，銀監(jiān)會與商業(yè)銀行之間實行干部交流，是實施金融人才戰(zhàn)略的重要舉措。推進銀監(jiān)會與銀行業(yè)金融機構(gòu)之間互派干部掛職鍛煉，可以相互溝通、相互學習，相互借鑒，共同推進工作。
劉明康指出，促進監(jiān)管機構(gòu)與被監(jiān)管對象雙向交流，對于加強銀行業(yè)監(jiān)管和推進商業(yè)銀行改革具有積極的意義?！氨O(jiān)管人員可以更好地了解商業(yè)銀行的經(jīng)營理念、運作模式、營運流程、新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)以及風險點，商業(yè)銀行人員可以更好地理解監(jiān)管理念、思路、重點和要求，以共同防范、化解銀行風險，提高銀行業(yè)金融機構(gòu)的核心競爭力，共同促進我國銀行業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展?！?/p>
劉明康同時指出，目前，我國商業(yè)銀行中大多數(shù)經(jīng)營管理者比較缺乏在先進、復雜的市場環(huán)境中工作的經(jīng)驗；監(jiān)管人員中，也有相當一部分人沒有商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，對商業(yè)銀行業(yè)務(wù)了解不足。彌補以上不足，需要銀監(jiān)會與各商業(yè)銀行共同努力，加強人才的培養(yǎng)和使用。推進銀監(jiān)會與商業(yè)銀行之間的干部交流，就是為了相互學習、共同提高，達到銀監(jiān)會和商業(yè)銀行的共同目標——提高商業(yè)銀行競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
對于如何做好銀監(jiān)會和商業(yè)銀行之間干部掛職鍛煉工作，劉明康提出了四條原則，即：對等互利、效能、穩(wěn)妥推進、跟蹤管理與使用相結(jié)合。
