2006年克拉瑪依市將出臺12項措施實現(xiàn)就業(yè)3000人以上的目標，同時將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3％以內(nèi)。
這12項措施是：繼續(xù)鞏固和強化領導責任制，落實就業(yè)再就業(yè)工作目標責任制；動員全社會開發(fā)提供就業(yè)崗位；進一步完善促進就業(yè)再就業(yè)的政策和措施，加大財政投入力度、實施稅收減免、社保補貼、小額貸款和培訓補貼；加大培訓力度；突出解決困難群體就業(yè)再就業(yè)問題；建立制度化、專業(yè)化、社會化的就業(yè)服務體系；繼續(xù)抓好勞務派遣組織建設，特別是要規(guī)范外來勞動力來克務工的勞務派遣組織；加大勞務輸出工作力度等。
據(jù)了解，2005年克拉瑪依市通過各種途徑實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)4660人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員失業(yè)率為2．2％，分別比自治區(qū)和全國低1．58和2個百分點。在實現(xiàn)就業(yè)人員中，有500名是困難群體的人員。截至2005年底，全市仍有3505名失業(yè)人員。（劉諾亞）
