南京市勞動保障局、財政局、衛(wèi)生局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20日聯(lián)合下文，提高今年度用人單位繳納工傷保險的繳費比例，從原來占在職職工工資總額的0.33%上調(diào)至0.75%，其中一類行業(yè)為較小風險行業(yè)，基準費率從0.2%調(diào)整為0.5%，二類為中等風險行業(yè)，費率從0.5%上調(diào)為0.8%，三類為較大風險行業(yè)，費率從0.7%上調(diào)為1.2%。
通知規(guī)定，《南京市工傷保險實施辦法》實施后已參保的用人單位及新參保的用人單位，其繳費基準費率按照用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)分別確定，并以書面形式通知各用人單位。其中，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動。用人單位屬二、三類行業(yè)的，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)在首次核定該單位基準繳費費率后，每兩年根據(jù)用人單位工傷保險費用收支以及工傷發(fā)生等情況和工傷保險費率浮動檔次分類標準，確定其今后兩年的工傷保險費率。
按照要求，用人單位浮動后的費率最高不高于2%，最低不低于0.5%；費率再次浮動時在原定的行業(yè)基準費率上實行浮動。用人單位發(fā)生特大傷亡事故的，或事故發(fā)生率高且費用使用比例超過150%的，費率可上浮到本行業(yè)基準費率的150%。用人單位發(fā)生重大傷亡事故，且超過市政府下達的企業(yè)年度安全生產(chǎn)考核指標的，或者工傷保險費使用比例達100%～150% 含100% 的，費率可上浮到本行業(yè)基準費率的120%。用人單位未發(fā)生重特大傷亡事故，工傷保險費使用比例在80%～100% 含80% 的，費率不浮動；工傷保險費使用比例在50%～80%（含50%）的，費率下浮到本行業(yè)基準費率的80%；工傷保險費使用比例在50%以下的，費率下浮到本行業(yè)基準費率的50%。
據(jù)介紹，新的費率標準從2006年4月1日起執(zhí)行，盡管此次調(diào)整幅度較大，但還處于起步階段，今后將定期調(diào)整行業(yè)基準費率，工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)平均繳費率原則控制在在職職工工資總額的1%左右。
