新華社北京３月１０日電(記者 季明)正在召開的全國兩會上，一些代表委員對“部門利益化”傾向提出嚴厲批評，認為這種風氣嚴重制約了政府職能轉(zhuǎn)變，違背了改革成果為全民共享的原則。
人們注意到，某些地方、某些部門出臺的一些政策明顯帶有部門利益的影子：應(yīng)該放開的權(quán)力不僅不松手，還通過立規(guī)等加以合法化；應(yīng)該承擔的責任因為“吃力不討好”而不愿履行，就以“政府職能轉(zhuǎn)變”為借口撒手不管；公用事業(yè)收費要漲價，打的是“遵循市場化定價機制”旗號；一些經(jīng)濟領(lǐng)域民間創(chuàng)新活躍，影響了壟斷既得利益者，一些企業(yè)就通過政府主管部門制定歧視性政策加以打壓，名之曰“規(guī)范市場秩序”。
在這一傾向左右下，一些“經(jīng)濟增長點”就成為部門“改革”政策頻出、爭奪“利益范圍”的重點領(lǐng)域。例如，東部某市的勞動和人事部門都看好人力資源培訓市場，于是勞動部門就組織職業(yè)考試，編寫考試教材，主辦培訓機構(gòu)，認證職業(yè)資格；人事部門也不甘人后，組建人才認證中心，編寫人才開發(fā)目錄，開展人才認證。
上述勞動、人事部門之爭，都打著“改革”的旗號，都號稱“促進政府職能轉(zhuǎn)變，通過社會化組織提供專業(yè)服務(wù)”，可是被他們“服務(wù)”的對象卻迷糊了。一家酒店的廚師現(xiàn)在就很疑惑，到底是該參加勞動部門組織的廚師資格培訓呢，還是參加人事部門組織的酒店人才培訓？
一些本該由政府管的事情卻無人過問。有些地方河道污染嚴重，但水務(wù)、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、畜牧等政府部門卻互相推諉，都說體制改革之后治污“不是我一家的責任”，群眾對此反映強烈。
胡錦濤總書記近日強調(diào)，把共同建設(shè)、共同享有和諧社會貫穿于和諧社會建設(shè)的全過程。在構(gòu)建和諧社會過程中，任何改革都應(yīng)當充分體現(xiàn)“共建共享”的要求，將滿足全體公民而不是某個部門的利益，作為改革的重要指導原則。對那種以“改革”為借口謀求部門利益的行為，應(yīng)該堅決制止。
