新華社北京３月７日電（記者 裘立華 岳德亮）全國(guó)人大代表、浙江省特級(jí)教師潘守理說(shuō)，當(dāng)前黨政機(jī)關(guān)尤其是市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)身邊的秘書(shū)太多，給人民群眾留下當(dāng)官的高高在上的印象，應(yīng)該加以控制。
潘守理說(shuō)，當(dāng)前黨政機(jī)關(guān)所設(shè)的辦公室等機(jī)構(gòu)干部過(guò)多，如一般縣委、縣政府“兩辦”的主任、副主任多達(dá)１０人以上，不但書(shū)記、縣長(zhǎng)配有專職秘書(shū)，其他副書(shū)記、副縣長(zhǎng)也配專職秘書(shū)，政府組成部門(mén)的負(fù)責(zé)人配專職秘書(shū)，甚至一些事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人也配專職秘書(shū)。秘書(shū)不但負(fù)責(zé)工作安排，來(lái)客接待、講稿起草等工作，還兼顧領(lǐng)導(dǎo)生活安排，給人民群眾留下當(dāng)官的高高在上的印象，與共產(chǎn)黨員的宗旨相去甚遠(yuǎn)。更為嚴(yán)重的是這些“貼心”的身邊工作人員一般幾年以后就得提拔甚至重用，而他們一般缺乏基層工作的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，在工作作風(fēng)、處事模式上又受到他們領(lǐng)導(dǎo)的“近親繁殖”的影響，不利于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。更有甚者，會(huì)造成這些身邊工作人員的優(yōu)越感和特殊感，歷史的教訓(xùn)應(yīng)該記取。
潘守理認(rèn)為，黨政機(jī)關(guān)應(yīng)該大幅減少和控制各類辦公室人員，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為的工作作風(fēng)。
