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15日，云南省發(fā)布《云南省軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法實施細則》，明確規(guī)定，國企應(yīng)對按照當年新招錄職工5%的比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬。
實施細則所稱隨軍家屬，是指經(jīng)軍隊師（旅）級以上單位政治機關(guān)批準，并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。在隨軍家屬未就業(yè)期間，省財政給予每人每月適當生活補助。實施細則明確，隨軍前是在編在崗公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的，由擬安置地政府按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則，將擬安置人員信息發(fā)至有關(guān)接收單位，結(jié)合實際情況，按照規(guī)定報組織、人力資源社會保障部門辦理有關(guān)轉(zhuǎn)任手續(xù)。
隨軍前是事業(yè)單位在編在崗人員的，由擬安置地政府將擬安置人員信息發(fā)至有關(guān)接收單位，接收單位在編制職數(shù)范圍內(nèi)結(jié)合本單位和隨軍家屬實際情況，組織實施定向招聘，并按照規(guī)定報組織、人力資源社會保障部門辦理招聘手續(xù)。事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，同等條件下優(yōu)先聘用隨軍家屬。
此外，自主創(chuàng)業(yè)的隨軍家屬首次申請貸免扶補，創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營1年以上，且招用云南省戶籍勞動者就業(yè)并簽訂勞動合同的，可按照相關(guān)規(guī)定，享受1000元~3000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。駐軍較多的州、市、縣、區(qū)，同級人力資源社會保障部門統(tǒng)一安排，每年集中舉辦1~2次專場招聘會，組織用人單位和隨軍家屬雙向選擇，幫助隨軍家屬就業(yè)。
值得注意的是，國有、國有控股和國有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時，應(yīng)當根據(jù)企業(yè)實際用工需求和崗位任職資格要求，結(jié)合隨軍家屬專業(yè)特長、經(jīng)歷學(xué)歷等情況，按照當年新招錄職工5%的比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬。