今年，陜西省應(yīng)屆高校畢業(yè)生總量為31萬(wàn)人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)艱巨而繁重。近日，陜西省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于做好2014年全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，出臺(tái)多項(xiàng)“真金白銀”的舉措幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其中，實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生托底安置在陜西省尚屬首次。

　　補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn)

　　按照該通知，對(duì)小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為畢業(yè)年度高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行期限截至2015年底。

　　離校未就業(yè)高校畢業(yè)生畢業(yè)兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，根據(jù)其實(shí)際繳費(fèi)情況，給予不超過(guò)2/3的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

　　鼓勵(lì)基層就業(yè)

　　對(duì)到陜西省艱苦地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)，且服務(wù)期限達(dá)到3年以上（含3年）的高校畢業(yè)生落實(shí)相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。高校畢業(yè)生在中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作，申報(bào)相應(yīng)職稱時(shí)，可不參加職稱外語(yǔ)考試或放寬外語(yǔ)成績(jī)要求。對(duì)到省會(huì)及省會(huì)以下城市的社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，所在地的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助辦理落戶手續(xù)，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定方面享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。

　　確保托底安置

　　從7月1日起，將就業(yè)見(jiàn)習(xí)基本生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月1000元，補(bǔ)貼時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，對(duì)象為畢業(yè)年度和兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。國(guó)有企事業(yè)單位要履行社會(huì)責(zé)任，接納高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)人數(shù)不得低于單位在崗職工總數(shù)的1%。人力資源社會(huì)保障部門每年要根據(jù)當(dāng)?shù)仉x校未就業(yè)高校畢業(yè)生人數(shù)和國(guó)有企事業(yè)單位招用人情況，向國(guó)有企事業(yè)單位下達(dá)年度就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。同時(shí)，各地要鼓勵(lì)引導(dǎo)非國(guó)有單位接納高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)，將就業(yè)見(jiàn)習(xí)作為托底安置措施，并逐步提高就業(yè)見(jiàn)習(xí)留用率。

　　從今年起，各地當(dāng)年新增管理類公益性崗位，主要用于安置就業(yè)困難的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

　　拓寬就業(yè)服務(wù)

　　深入校園開(kāi)展服務(wù)。從2014年起，將就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策期限從目前的畢業(yè)年度調(diào)整為畢業(yè)學(xué)年（即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月）。高校積極開(kāi)展校園招聘活動(dòng)的，可按規(guī)定享受最高不超過(guò)30萬(wàn)元（每年每校）的財(cái)政補(bǔ)貼。

　　擴(kuò)大求職補(bǔ)貼支出范圍。將畢業(yè)年度殘疾高校畢業(yè)生納入享受求職補(bǔ)貼對(duì)象范圍。符合條件人員可按規(guī)定向所在高校申請(qǐng)一次性求職補(bǔ)貼。

　　免費(fèi)托管檔案。各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要對(duì)高校未就業(yè)畢業(yè)生、自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生、到基層就業(yè)畢業(yè)生、到小微企業(yè)就業(yè)畢業(yè)生、靈活就業(yè)畢業(yè)生等提供免費(fèi)托管檔案業(yè)務(wù)。

　　消除流動(dòng)性就業(yè)障礙。高校畢業(yè)生流動(dòng)就業(yè)以勞動(dòng)合同或檔案管理部門出具的離職證明為依據(jù)，不將轉(zhuǎn)正定級(jí)表、行政介紹信和改派手續(xù)作為流動(dòng)接收和檔案審查的必備材料。

　　補(bǔ)貼創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)積極參加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，吸納更多有創(chuàng)業(yè)意愿、有創(chuàng)業(yè)能力的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。要對(duì)各類組織建立的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地按有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)貼。

　　開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。各高校要探索建立企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)成功人士擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、學(xué)校專職教師到用人單位掛職鍛煉的機(jī)制，推進(jìn)“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地”、“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育示范校”建設(shè)，積極提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等服務(wù)。

　　深入開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)高?；顒?dòng)。在高校認(rèn)定一批創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)一批SIYB師資，擴(kuò)大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模。高校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　規(guī)范國(guó)企招聘

　　國(guó)有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實(shí)行公開(kāi)招聘，招聘信息要在市級(jí)以上政府和公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。報(bào)名時(shí)間和擬聘人員公示期均不少于7天。