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又到高校畢業(yè)季。7月4日,記者從南寧市人社局了解到,小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)可申請(qǐng)社保補(bǔ)貼,補(bǔ)貼的小微企業(yè)對(duì)象為當(dāng)年新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂一年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)。按照日前國務(wù)院常務(wù)會(huì)議精神,該補(bǔ)貼政策從原定的2014年底延長至2015年底,根據(jù)小微企業(yè)與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同生效時(shí)間認(rèn)定。
據(jù)悉,從2013年9月起,南寧市凡小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生(不限籍貫)就業(yè)的,可獲得社保補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:自勞動(dòng)合同生效之日起計(jì)算,按小微企業(yè)為符合條件高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予一年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼(不包括本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分)。企業(yè)與個(gè)人在一年內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,按其實(shí)際履行勞動(dòng)合同的繳費(fèi)時(shí)間計(jì)算。新招用高校畢業(yè)生不含勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣至用工單位的高校畢業(yè)生。
符合條件的小微企業(yè),按規(guī)定按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),在申報(bào)繳費(fèi)時(shí),應(yīng)將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼每半年申請(qǐng)一次。符合條件的小微企業(yè),于每年1月和7月,向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)上個(gè)半年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
據(jù)南寧市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,相比大型企業(yè),小微企業(yè)的抗壓能力較弱,政府專門制定了給予社保補(bǔ)貼、貸款優(yōu)惠等多種幫扶政策。由于小微企業(yè)大多處于起步或快速發(fā)展階段,需要招聘大量勞動(dòng)者,小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生可享受社保補(bǔ)貼這一政策的實(shí)施和延長,在一定程度上鼓勵(lì)小微企業(yè)吸納南寧市或來南寧就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè),拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道。(記者/姚琳通訊員/農(nóng)健)