中國政府網(wǎng)
微博、微信
新華社蘭州５月１３日專電（記者白麗萍）為促進(jìn)高校畢業(yè)生面向企業(yè)就業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)人才配置和儲備，充分調(diào)動高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的積極性，甘肅今年采取政府財政補(bǔ)貼的辦法，招聘２０００名城鄉(xiāng)低保家庭普通高校畢業(yè)生到市州和縣市區(qū)所屬企業(yè)服務(wù)。
據(jù)甘肅省人力資源和社會保障廳有關(guān)工作人員介紹，甘肅城鄉(xiāng)低保家庭普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)實行畢業(yè)生自愿、與用人企業(yè)雙向選擇的方式，確定服務(wù)人選。畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)的期限共為３年，服務(wù)期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動合同，由企業(yè)支付不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)工資報酬，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險，甘肅省財政給予每人每月１５００元的生活補(bǔ)貼。
服務(wù)期滿后，甘肅要求用人企業(yè)要積極留用。接收畢業(yè)生服務(wù)或留用人數(shù)達(dá)到一定條件的企業(yè)，按規(guī)定享受相關(guān)扶持性優(yōu)惠政策；鼓勵畢業(yè)生服務(wù)期滿后繼續(xù)留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，參加公務(wù)員或事業(yè)單位招考，享受高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目的相關(guān)優(yōu)惠政策。