新華社合肥１２月２２日專電（記者 姜?jiǎng)偅┯浾撸玻踩諒陌不蘸戏适薪?jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)獲悉，為進(jìn)一步緩解部分小微企業(yè)因用工緊張帶來(lái)的困難，合肥市近日專門出臺(tái)三項(xiàng)舉措，在引進(jìn)技術(shù)性工人、鼓勵(lì)技術(shù)性工人本地就業(yè)、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和員工培訓(xùn)等方面加大政策扶持力度，助力小微企業(yè)破解用工難題。
據(jù)介紹，合肥市小微企業(yè)工人流動(dòng)性較強(qiáng)，“用工難”相對(duì)來(lái)說(shuō)更加突出。目前，合肥市企業(yè)缺工主要是技術(shù)密集型企業(yè)的中高級(jí)技術(shù)工和勞動(dòng)力密集型企業(yè)的一線普通操作工，其中，６５％的企業(yè)首缺技術(shù)熟練工，２０％的企業(yè)缺乏一線普通操作工。
為切實(shí)做好小微企業(yè)用工保障，合肥市出臺(tái)的舉措首先將鼓勵(lì)引進(jìn)技術(shù)性工人，對(duì)各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，介紹技能型人才和職業(yè)院校、技工院校、高校畢業(yè)生到本市小微企業(yè)就業(yè)并簽訂１年以上勞動(dòng)合同的，經(jīng)審核確認(rèn)后，由同級(jí)財(cái)政按每人３００元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
同時(shí)，合肥市還要求鼓勵(lì)技術(shù)性工人本地就業(yè)，對(duì)本市各類職業(yè)學(xué)校和技工院校組織當(dāng)年畢業(yè)生（學(xué)制１年以上）到本市小微企業(yè)就業(yè)并簽訂１年以上勞動(dòng)合同、用人單位足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)審核確認(rèn)后，由市財(cái)政按每人３００元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。
據(jù)悉，在加強(qiáng)小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和員工培訓(xùn)方面，合肥市要求將其納入本市人才培訓(xùn)整體規(guī)劃，逐步建立政府引導(dǎo)、社會(huì)支持和企業(yè)自主相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制。開(kāi)展“名師大講堂”等活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)營(yíng)管理、職業(yè)技能和技術(shù)應(yīng)用等方面培訓(xùn)。大力推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度，鼓勵(lì)在崗職工參加職業(yè)技能鑒定。
