新華網北京5月17日電(記者孫曉勝)記者17日從北京市建設委員會獲悉,中國建筑第六工程局土木工程公司等18家企業(yè)因未落實實名制管理、違規(guī)使用零散工、拖欠勞務費、拖欠農民工工資等問題被嚴厲處罰。
據北京市建委相關負責人介紹,中國建筑第六工程局土木工程公司因未落實實名制管理、未履行總承包企業(yè)監(jiān)管職責、拖欠勞務費,引發(fā)群體性事件,北京市建委做出禁止這家公司在北京市轄區(qū)內承接工程的處罰。對四川巴中市華西建筑有限公司、山東坤大建筑安裝工程有限公司、河南太行建筑勞務有限公司、山東聚成建筑勞務有限公司、河北定州市嘉豐建筑有限公司、河北保定市中久建筑工程有限公司、河北誠信建設勞務分包有限公司、山東費縣方大建筑安裝工程有限公司等因拖欠農民工工資,引發(fā)群體性事件的企業(yè),同樣給予禁止在北京市轄區(qū)內承接工程的處罰。
對江蘇泰州市康紅建設工程勞務有限公司、江蘇南通定發(fā)建筑勞務有限公司、江蘇連云港三興建筑勞務工程有限公司、廣東深圳新科特種裝飾工程公司4家未落實實名制管理、違規(guī)發(fā)包工程、拖欠農民工工資的企業(yè),北京市建委做出責令限期12個月整改,改正期間禁止在北京市轄區(qū)內承接新工程的處罰。對四川億華勞務有限公司、四川省眾城建設勞務有限公司、江蘇通泰建筑工程勞務有限公司、四川綿陽市長興建筑勞務有限公司、江蘇鹽城中昊建筑工程有限公司5家企業(yè)未落實實名制管理,未切實履行企業(yè)管理職責的行為,進行通報批評,將違法信息記入北京市建設行業(yè)信用系統(tǒng)。
近年來,北京市建委為切實保障農民工的合法權益,制定出臺了一系列管理制度,要求勞務分包企業(yè)招用農民工要做到實名制管理,依法與農民工簽訂勞動合同,確定勞動關系,按照勞動合同的約定支付農民工工資,杜絕私招亂雇等不規(guī)范的用工行為。同時,在建筑行業(yè)推行按工程款12%-15%的勞務費預留制度,為正常支付農民工工資提供資金保障。