為提高對困難職工的幫扶能力，進一步完善服務功能，遼寧省總工會將對現(xiàn)有的困難職工幫扶體系進行全面升級，今年，全省縣級工會將全部建立困難職工幫扶中心，實現(xiàn)全覆蓋，同時，工會幫扶工作重點也將逐步向“低保邊緣戶”轉移。
據(jù)介紹，目前全省14個市和92個縣（市）區(qū)工會已經(jīng)建立了困難職工幫扶中心，部分街道社區(qū)和企業(yè)工會建立了幫扶站，各級幫扶中心在解決困難職工生活困難、保障社會穩(wěn)定方面發(fā)揮了極大的作用，自2003年以來，救助困難職工已達72萬人，發(fā)放救濟款、物總價值達1.3億元。
目前，遼寧省還有50萬職工家庭生活比較困難，部分農(nóng)民工、零就業(yè)家庭和棚戶區(qū)改造回遷群眾也都需要救助，為提高對困難職工的幫扶能力，今年遼寧省除了要做到縣區(qū)職工幫扶中心實現(xiàn)全覆蓋之外，省總工會還要求各級工會加大對幫扶中心的投入，使幫扶中心在服務項目、資金來源、救助能力等方面都有新的提高，構建工會內部職業(yè)介紹、技能培訓、法律援助、政策咨詢、信訪工作一體化。在縣區(qū)要形成工會、幫扶中心、扶貧超市三位一體的工作格局，并逐步向開放式辦公過渡。同時要求工會干部要輪流到幫扶中心辦公，及時幫助困難職工解決求助問題。
為更好地利用社會幫扶資源，避免重復援助，遼寧省各級工會的幫扶工作重點將逐步向沒有被納入低保的困難職工家庭轉移。其中包括，加大對零就業(yè)家庭、夫妻雙下崗、“4050”人員和棚戶區(qū)改造回遷困難群眾的救助力度；幫助農(nóng)民工解決生活質量、工作環(huán)境、子女就學、超時勞動、拖欠工資、參加保險等問題，加大對農(nóng)民工的技能培訓，提升他們的就業(yè)能力；組織好“金秋助學”活動，廣泛籌集資金，擴大助學范圍，力爭做到“不讓一名考上大學的困難職工子女因家庭困難而上不起大學”，“不讓一名困難職工子女因家庭困難而輟學”。
